Head of Operations Artisan Atelier (m/w/d) - Montblanc

Recruiter
Richemont
Location
Hamburg, Germany
Posted
29 May 2020
Closes
23 Jun 2020
Ref
12622-de_DE
Level
Manager
Montblanc

Für unser Artisan Atelier suchen wir zum 01.10.2020 einen / eine Head of Operations Artisan Atelier (m/w/d)

In unserem Artisan Atelier entwickeln und fertigen rund 70 speziell ausgebildete Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im engen Ideenaustausch mit unseren Designern Unikate und limitierte Sondereditionen.

Als Head of Operations Artisan Atelier sind Sie verantwortlich für Planung, Organisation und Durchführung sämtlicher operativen Prozesse und Projekte innerhalb des Artisan Ateliers. Als Stellvertreter des Director Artisan Atelier haben Sie folgende Hauptaufgaben:

  • Verantwortlich für das Projektmanagement Team sowie die Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung im Artisan Atelier (inkl. der Tätigkeit als Projektleiter)
  • Verantwortlich für die Bestandsplanung sowie das Bereichs-Controlling (inkl. der Analyse, Aufbereitung und Überwachung der Kennzahlen für WIP und Comp&Raw, der Monats- und Projektreportings sowie die Budgeterstellung in Zusammenarbeit mit dem Controlling)
  • Mitwirkung in der Projektentwicklung (Durchführung von Machbarkeitsstudien und Ermittlung von Fertigungsmöglichkeiten und Strategien
  • Weiterentwicklung des Prozessmanagements innerhalb des Bereiches sowie in der Schnittstelle mit anderen Bereichen
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Kapazitäts- und Ressourcenplanung gemäß des 3-Jahres Plans
  • Ausbau der Zusammenarbeit mit Zulieferern und Kooperationspartnern im In- und Ausland


Voraussetzungen:
  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau-/ Wirtschafts-Ingenieur)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung
  • Praktische Erfahrung in der Bearbeitung von technischen Materialien
  • Erfahrung in der Konstruktion / Produktion von technischen Produkten
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  • Hohes Maß an Kreativität bei technischer und operativer Lösungsfindung
  • Ausgeprägte Kundenorientierung
  • Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit in Kombination mit Changemanagement Erfahrung
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In-und Ausland
  • Sehr gute MS-Excel und idealerweise SAP PS Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

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