HR Business Partner (m/w/d) - A. Lange und Söhne
- Employer
- Richemont
- Location
- Glashütte, Germany
- Closing date
- 4 Sep 2020
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- Function
- Human Resources
- Level
- Manager
Job Details
Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen
HR Business Partner (m/w/d)
in Vollzeit
Standort Glashütte
In dieser Position unterstützen Sie als HR Business Partner verschiedene Teams im Unternehmen.
Zusätzlich sind Sie als Gesundheitsmanager verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Als Teil des HR Business Partner-Teams unterstützen Sie den roll-out globaler und lokaler HR-Projekte und Initiativen.
Ihre Herausforderungen:
- Sie sind strategischer Partner für Ihre Betreuungsbereiche, verstehen die Bedürfnisse des Business und übersetzen diese in HR-Strategien. Sie evaluieren Ergebnisse und analysieren KPIs, kommunizieren dazu und leiten aktiv strategische Änderungen ab.
- Sie sind Change Experte , initiieren Veränderungen und begleiten Change-Projekte. Dabei arbeiten sie eng mit dem Bereich Business Transformation zusammen.
- Sie sind HR Process Manager und coachen Führungskräfte in HR-Prozessen, setzen Prozesse und Richtlinien um und arbeiten dabei mit dem Betriebsrat zusammen.
- Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und finden gemeinsam individuelle Lösungen.
- Sie sind Gesundheitsmanager und entwickeln unsere Strategie für das betriebliche Gesundheitsmanagement auf Basis von Kennzahlen eigenverantwortlich weiter.
Ihr Profil:
- Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
- Im Umgang mit unterschiedlichsten Zielgruppen besitzen Sie das notwendige Fingerspitzengefühl und stellen Ihre Kommunikationsstärke unter Beweis.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Netzwerken und bewegen sich sicher auf den Social Media-Plattformen.
- Sie haben hervorragende Englischkenntnisse und sind bereit diese in Zusammenarbeit mit unseren internationalen Kollegen anzuwenden.
- Sie arbeiten gerne in einem Team, das Spaß an Veränderung und neuen Herausforderungen hat.
Was wir bieten:
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen
- Internationale Zusammenarbeit innerhalb des Richemont Konzerns
- Zuschuss Jobticket
- Arbeitgebergefördertes Altersvorsorgemodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Personalentwicklung
- Gesundheitserhaltende Maßnahmen und betriebsärztliche Betreuung
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten für nicht-schulpflichtige Kinder
Sind Sie bereit für diese neue und spannende Herausforderung? Schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe von Gehaltsvorstellungen und möglichem Einstiegstermin. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns persönlich oder lernen Sie uns auf unserer Homepage, bei Facebook, Xing oder LinkedIn näher kennen.
Um sich zu bewerben, klicken Sie bitte auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
Company
With some +35,000 colleagues worldwide, the Group comprises 18 Maisons and two online distributors. We apply our avant-garde mindset, artistic vision and craftsmanship to watch-making, jewellery, writing instruments and high-end fashion and accessories. Each Maison and e-commerce platform functions as an international business with a family feel and is led by an entrepreneurial spirit and respect for tradition, making the Group a game changer in the high luxury industry. Innovation is at our core. Our history is marked by the achievements of our people. They push the limits and turn the ordinary into the extraordinary. By encouraging innovation across our business and making it a priority, we deliver the ultimate high luxury experience. They participate in groundbreaking ventures like the YNAP/Alibaba startup and our own research and development hub Micro city. Focused on the horizon, the Group maintains its position as an established industry leader.
- Location
-
Geneva
CH
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