(Senior) Corporate Communications Manager (m/w/d) - Central Europe

Recruiter
Zalando
Location
Berlin
Posted
17 Jul 2020
Closes
06 Oct 2020
Ref
2255804
Level
Manager
Als (Senior) Corporate Communications Manager (m/w/d) für Central Europe in unserem Berliner Headquarter bist du neben der Medienarbeit in Deutschland, Schweiz und Österreich insbesondere für Polen und Tschechien verantwortlich.

DEIN BEITRAG ZUR ZALANDO ERFOLGSGESCHICHTE
  • Treibe die Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung einer integrierten, strategischen Unternehmenskommunikation für Zalando in Central Europe voran, inklusive einer regelmäßigen Erfolgsmessung
  • Positioniere Zalando in deinen Märkten mit spannenden und innovativen Geschichten als Thought Leader
  • Identifiziere frühzeitig potenzielle Risiken und schütze durch deine Kommunikationsmaßnahmen die Reputation des Unternehmens
  • Steuere und koordiniere alle Kommunikationsaktivitäten unserer externen Partneragenturen in Polen und Tschechien
  • Schau über den Tellerrand, probier neue Formate aus und finde Lösungen für komplexe Herausforderungen


WAS DU MITBRINGST
  • Hervorragende schriftliche und mündliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Polnisch
  • Mindestens 4 Jahre relevante Berufserfahrung, bspw. in der Unternehmenskommunikation und/oder im Journalismus, idealer Weise in verwandten Industrien
  • Leidenschaft für aktuelle branchenweite Trends (E-Commerce, digitale Plattformen, Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion, Tech) und die Fähigkeit Unternehmen innerhalb der relevanten Diskussionen als Thought Leader zu positionieren
  • Belastbares Netzwerk an Pressekontakten aus den oben genannten Märkten, internes und externes Netzwerken verstehst du als wichtigen Teil deiner Arbeit
  • Starkes Projektmanagement, gesunde Neugier, kreatives Querdenken und Umsetzungsstärke


BENEFITS
  • Internationales Pressesprecher-Team, kurze Kommunikationswege und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre; flexibles Arbeiten an zentralen Standorten und mobil
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40% Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern sowie für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke, Obst und Gemüse, diverse Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internationales Team von Experten


Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.

ÜBER ZALANDO

Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 17 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen rund 32 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist.

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