Internship Concept Design BOSS Casual Menswear

HUGO BOSS is one of the leading premium fashion and lifestyle companies with around 14,700 employees worldwide. We work passionately and to high standards from the initial idea through to the finished product. In this role, you will have the opportunity to be yourself and to be creative in an inspiring and international working environment - because, to create something extraordinary, we must explore new paths together. Join our team and shape your own future at HUGO BOSS!

Internship Concept Design BOSS Casual Menswear
HUGO BOSS AG | Metzingen near Stuttgart | Germany | Full-time

Wir suchen ab Anfang September 2020 einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten.

What you can expect:

• Unterstützung des Teams sowohl bei organisatorischen, administrativen als auch kreativen Aufgaben
• Übernahme von Tätigkeiten wie Trend- & Produktresearch
• Organisation und Teilnahme an Lookbookshootings
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Milestone Meetings (Brainstorming, Briefing, Form & Fabrics)
• Mitarbeit bei der Erstellung von saisonalen Kollektionstrends

Your profile:

• Sie studieren Modedesign oder verfügen bereits über ein abgeschlossenes Studium
• Sie denken innovativ und haben ein sehr gutes Gespür für Design und Trends
• Sie besitzen die Fähigkeit konzeptionell und abstrakt zu denken
• Sie verfügen über sehr gute EDV - Kenntnisse (insbesondere Power Point, Prezi, Illustrator und Photoshop)
• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
• Sie besitzen ein hervorragendes Gespür für Mode, Trends und Farben
• Sie bringen Teamfähigkeit, Engagement und Organisationstalent mit

Your benefits:

• Exklusives Shoppingerlebnis mit attraktiven Mitarbeiterrabatten im campuseigenen Store
• Moderner Campus mit einer tollen Kantine sowie einem kostenlosen Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld
• Ein Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten

Please note that HUGO BOSS AG does not accept unsolicited applications from third parties.