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Stagiaire Recrutement et Développement RH (H/F) - Cartier

Employer
Richemont
Location
Paris, France
Closing date
17 Oct 2020

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Function
Human Resources
Level
Manager

Job Details

Cartier

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'horlogerie de prestige, Cartier fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847. Bien plus qu'une simple entreprise, la Maison a su faire de ses créations de véritables mythes, et ce, grâce à des hommes et des femmes qui font de leur passion leur métier.

Cartier International recherche un(e) :

Stagiaire Recrutement et Développement RH (H/F)

Stage à temps complet

Début du stage : Janvier 2021

Durée : 6 mois

Lieu du stage : Paris 8ème

Gratification : jusqu'à 1300 euros bruts mensuels (selon niveau d'études)

L'objectif de ce stage est de compléter votre parcours académique par une expérience professionnelle stimulante au sein d'un environnement international.

Rejoignez dès maintenant la Direction des Ressources Humaines d'une prestigieuse Maison de Luxe !

MISSION DU DEPARTEMENT

Le département des Ressources Humaines est en charge du déploiement de la politique RH sur le siège social de la Maison. Notamment en charge du recrutement, de la gestion des carrières, de l'administration du personnel et de la paie, le département RH est au cœur de la stratégie de Cartier.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Intégré(e) au sein du département, vous accompagnez l'équipe, notamment sur les populations siège (marketing, commerciales, évènementielles, achats, logistiques, communication, etc...).

Vous participez aux activités quotidiennes du département de manière proactive sous la responsabilité de votre tuteur, à savoir :

  • Recrutement


    • Gestion du processus de recrutement des stagiaires dans son intégralité en collaboration avec les managers des différents départements (création des annonces, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques, entretiens et sélection finale)
    • Gestion des candidatures (mise à jour de la base de données candidats et réponses aux candidats)
    • Optimisation des outils de suivi des candidatures
    • Veille de profils et sourcing sur les réseaux sociaux
    • Organisation et gestion du projet MarketingDays en collaboration avec le HRBP (journées de session de recrutement)


  • Suivi de la performance des stagiaires et alternants :


  • Vous êtes le principal interlocuteur des stagiaires et alternants de votre périmètre et à ce titre vous effectuez les missions suivantes :

    • Intégration des stagiaires et alternats des leur arrivée (point individuel d'intégration et session collective)
    • Analyse de la performance des stagiaires par le biais d'entretiens RH réguliers en autonomie dans le but de construire un Vivier de talents
    • Accompagnement des collaborateurs en stage sur la construction de leurs projets
    • Animation de la communauté des stagiaires Cartier : Organisation d'événements divers (petits déjeuners, Afterworks, team building ...)


  • Projets et accompagnement HRBP :


    • Participation aux actions de marque employeur et aux évènements écoles
    • Optimisation continue du suivi et du parcours d'intégration des nouveaux stagiaires et collaborateurs
    • Etudes ponctuelles Ad hoc
    • Participation au processus de recrutement des postes CDD/CDI (annonce, sélection des CV, pré-sélections téléphoniques)
    • Gestion et création de projets en fonction de l'actualité RH de la Maison, en collaboration avec les HRBP


    Afin de faciliter votre intégration au sein de notre Maison, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration, incluant notamment une formation à l'histoire et aux produits de la Maison, ainsi que différents suivis tout au long de votre stage.

    A l'issue de votre expérience, un point avec le service Ressources Humaines vous sera également proposé afin d'identifier les potentielles opportunités au sein de la Maison et du Groupe Richemont.

    Vous recherchez un environnement de travail stimulant et en mutation rapide et n'hésitez pas à innover et prendre des initiatives ?

    Ce stage est fait pour vous !

    • Etudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent
    • Première expérience significative de 6 mois demandée
    • Bonne maîtrise d'Excel et de Power Point

    Diplomate et appréciant le travail d'équipe, vous êtes enthousiaste et curieux(se). Vous avez un bon relationnel, un sens du service et un bon esprit d'équipe. Proactif(ve), vous êtes rigoureux(se) et avez une bonne gestion des priorités.

    Company

    With some +35,000 colleagues worldwide, the Group comprises 18 Maisons and two online distributors. We apply our avant-garde mindset, artistic vision and craftsmanship to watch-making, jewellery, writing instruments and high-end fashion and accessories. Each Maison and e-commerce platform functions as an international business with a family feel and is led by an entrepreneurial spirit and respect for tradition, making the Group a game changer in the high luxury industry. Innovation is at our core. Our history is marked by the achievements of our people. They push the limits and turn the ordinary into the extraordinary. By encouraging innovation across our business and making it a priority, we deliver the ultimate high luxury experience. They participate in groundbreaking ventures like the YNAP/Alibaba startup and our own research and development hub Micro city. Focused on the horizon, the Group maintains its position as an established industry leader.

    Company info
    Location
    Geneva
    CH

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