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Apprenti SIRH H/F - Richemont

Employer
Richemont
Location
PARIS, France
Closing date
7 Jan 2021

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Function
Human Resources
Level
Manager

Job Details

Richemont

Richemont, l'un des leaders mondiaux dans le secteur du luxe, possède différentes Maisons spécialisées dans la joaillerie, l'horlogerie et les accessoires haut de gamme. Chaque Maison incarne fièrement une tradition de style, de qualité et d'artisanat et Richemont s'efforce de préserver l'héritage et l'identité propres à chacune d'elle. Dans le même temps, nous nous engageons à innover et à concevoir de nouveaux produits en accord avec les valeurs de nos Maisons, à travers un processus de créativité permanente.

Au sein de l'équipe SIRH France, nous recrutons un apprenti SIRH H/F.

Vous intervenez sur l'administration des outils SIRH, essentiellement SAP HR, pour l'ensemble des entités françaises du Groupe (environ 3500 collaborateurs). Vous accompagnez en particulier nos clients RH en termes de projets, de formation, d'accompagnement et de support liés au système et gérez le cycle de paie mensuel dans le respect des procédures du groupe, du fonctionnement propre de chaque marque et dans le respect de la législation française. Vous gérez également les accès, et la documentation système et fonctionnelle.

Quel sera votre rôle ?

  • Vous êtes le support aux utilisateurs pour la France :
    • Vous administrez le cycle de paie et toutes activités de paie opérationnelle
    • Vous êtes le référent support pour les clients RH en France sur tous les systèmes IT HR (notamment success factors, SAP HR, Peopledoc...) : analyse et traitement des incidents.
    • Vous pilotez les droits d'accès aux outils SIRH ainsi qu'aux outils connexes liés.


  • Vous participez aux projets SIRH pour la France
    • Vous élaborez les cahiers/scenarii de recette des sujets développés ;
    • Vous coordonnez et/ou assurez la recette de ces sujets ;
    • Vous assurez le suivi et la formation/communication auprès des utilisateurs en France

    Ce profil sera amené à évoluer en fonction des évolutions du système et des automatisations déployées.

    Ce poste est-il fait pour vous ?

    Etudiant(e) en formation supérieure de Master 2, vous souhaitez vous investir dans un environnement international dynamique et stimulant.

    Doté(e) d'une orientation client forte, vous avez une appétence pour les systèmes, l'informatique et un excellent relationnel et rédactionnel afin d'accompagner au mieux les différents interlocuteurs. Idéalement vous pratiquez l'anglais à l'écrit comme à l'oral. Des connaissances en paie seraient appréciées.

    Votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, et votre goøt pour le travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission.

    Début : Janvier 2021

    Company

    With some +35,000 colleagues worldwide, the Group comprises 18 Maisons and two online distributors. We apply our avant-garde mindset, artistic vision and craftsmanship to watch-making, jewellery, writing instruments and high-end fashion and accessories. Each Maison and e-commerce platform functions as an international business with a family feel and is led by an entrepreneurial spirit and respect for tradition, making the Group a game changer in the high luxury industry. Innovation is at our core. Our history is marked by the achievements of our people. They push the limits and turn the ordinary into the extraordinary. By encouraging innovation across our business and making it a priority, we deliver the ultimate high luxury experience. They participate in groundbreaking ventures like the YNAP/Alibaba startup and our own research and development hub Micro city. Focused on the horizon, the Group maintains its position as an established industry leader.

    Company info
    Location
    Geneva
    CH

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