Chargé(e) d'Administration du Personnel (CDD) - Van Cleef & Arpels
- Recruiter
- Richemont
- Location
- PARIS, France
- Posted
- 17 Nov 2020
- Closes
- 15 Dec 2020
- Ref
- 27042-fr_FR
- Function
- Human Resources
- Level
- Manager
Van Cleef & Arpels
Qu'attendons-nous de vous ?
Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous reporterez au Gestionnaire Paye & Administration du Personnel Senior.
Vous serez en charge d'assurer l'ensemble de l'administration du personnel pour les différentes entités de la Maison ; vous serez en contact quotidien avec l'ensemble des équipes siège de la Maison. Vous rédigerez les contrats de travail et les avenants à destination des salariés.
Vous serez en charge de l'ensemble des démarches administratives d'embauche et de sortie ainsi que de la constitution des dossiers du personnel. Vous suivrez les visites médicales avec la médecine du travail.
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire ?
Vous avez un excellent relationnel et vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client ?
Vous gérez vos missions dans les temps impartis tout en faisant preuve de rigueur, d'implication et de flexibilité ?
Votre capacité à travailler en équipe et dans des environnements dynamiques, seront de réels atouts pour ce poste.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et vous maîtrisez SAP.
Vous êtes disponible immédiatement ?
Plus qu'un poste ... une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
Postulez directement en ligne
Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez ensuite par étape, la Chargée RH, la Gestionnaire Paye & Administration du Personnel Senior puis éventuellement la DRH.
#BloomWithVca
Qu'attendons-nous de vous ?
Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous reporterez au Gestionnaire Paye & Administration du Personnel Senior.
Vous serez en charge d'assurer l'ensemble de l'administration du personnel pour les différentes entités de la Maison ; vous serez en contact quotidien avec l'ensemble des équipes siège de la Maison. Vous rédigerez les contrats de travail et les avenants à destination des salariés.
Vous serez en charge de l'ensemble des démarches administratives d'embauche et de sortie ainsi que de la constitution des dossiers du personnel. Vous suivrez les visites médicales avec la médecine du travail.
Correspondez-vous au profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines et avez une expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire ?
Vous avez un excellent relationnel et vous êtes doté(e) d'un fort sens du service client ?
Vous gérez vos missions dans les temps impartis tout en faisant preuve de rigueur, d'implication et de flexibilité ?
Votre capacité à travailler en équipe et dans des environnements dynamiques, seront de réels atouts pour ce poste.
Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques et vous maîtrisez SAP.
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Plus qu'un poste ... une expérience !
Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c'est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l'opportunité d'une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.
Le Processus de recrutement
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Si votre profil est sélectionné, vous êtes contacté(e) par l'équipe RH pour un entretien dans nos locaux. Sinon, vous recevez un email vous informant du refus de votre candidature.
Vous rencontrez ensuite par étape, la Chargée RH, la Gestionnaire Paye & Administration du Personnel Senior puis éventuellement la DRH.
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