Senior Media Manager (CDD)

Summary
Groupe de Luxe mondial, Kering regroupe et fait grandir un ensemble de Maisons emblématiques dans la Mode, la Maroquinerie, la Joaillerie et l'Horlogerie : Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, ainsi que Kering Eyewear. Avec un effectif de 38 000 collaborateurs à travers le monde et un chiffre d'affaires de 15,9 milliards d'euros en 2019, Kering est un acteur majeur du Luxe.
Notre signature, Empowering Imagination, exprime nos engagements ainsi que la valeur que nous souhaitons apporter à l'ensemble de nos parties prenantes : en apportant un soutien sans faille à nos Maisons et en confiant leur direction artistique à des talents singuliers, en encourageant l'innovation et en développant les talents, et en améliorant sans cesse les standards sociaux et environnementaux du secteur.
Une culture et une détermination communes unissent nos Maisons. Ensemble, nous construisons un groupe de Luxe unique, passionné et responsable, qui œuvre à faire bouger les lignes de façon positive.
Rejoignez-nous pour façonner à nos côtés le Luxe de demain.

A global Luxury group, Kering manages the development of a series of renowned Maisons in Fashion, Leather Goods, Jewelry and Watches: Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga, Alexander McQueen, Brioni, Boucheron, Pomellato, Dodo, Qeelin, Ulysse Nardin, Girard-Perregaux, as well as Kering Eyewear. By placing creativity at the heart of its strategy, Kering enables its Maisons to set new limits in terms of their creative expression while crafting tomorrow's Luxury in a sustainable and responsible way. We capture these beliefs in our signature: "Empowering Imagination." In 2019, Kering had nearly 38,000 employees and restated revenue of €15.9 billion.

Job Description

Votre opportunité

Vous ferez partie intégrante du département Media & Digital Performance au sein de la Direction Communication et Image de Kering. Vous reporterez au Head of Media et contribuerez à l'activité media du groupe (18 marques, 40 marchés, cross-media principalement en digital, social, affichage et presse). Le poste est basé à Paris.

Comment vous allez contribuer

• Management de l'activité media de certaines marques Kering :
  • Implémentation des stratégies media, développement des plans media et achat media
  • Briefing des agences media et coordination avec les marques
  • Mise en place et update du planning de production media
  • Suivi des rapports de campagnes (rapports des campagnes digitales, positionnements en presse et reportage photos en affichage)
  • Pilotage des budgets media et réconciliations financières
  • Suivi de la transparence des plans media dans le système de reporting

• Forte collaboration avec le reste équipe Media & Digital Performance de Kering basée à Paris et en Asie afin de formuler les meilleures recommandations auprès des marques Kering
• Suivi de la relation agence par les évaluations annuelles et suivi de la livraison de leurs rapports (concurrence, media landscapes, etc.) et des rapports DMR
• Soutien de la stratégie «full funnel» 360° et marketing centré data, ainsi que de l'implémentation de la feuille de route digitale au sein des recommandations et plans media

Qui êtes-vous

• De formation Bac +5 : Ecole de commerce ou équivalent universitaire
• Minimum 5 ans d'expérience en Media côté annonceur et/ou agence
• Sensibilité à l'industrie du luxe et de la mode
• Anglais courant indispensable
• Ouverture à l'international
• Appétence pour les chiffres et sens du détail
• Très organisé(e) et rigoureux(se)

LE POSTE EST A POURVOIR DE MARS A OCTOBRE 2021 (8 MOIS) !

Pourquoi nous rejoindre ?

A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Your opportunity

You will be part of the Kering Media & Digital Performance Department, part of the Kering Communication & Image Direction. You will report to the Head of Media et will contribute to the group media activity (18 brands, 40 markets, cross-media in mainly digital, social, outdoor and print). The position is based in Paris.

How you will contribute

• Management of the media activity of some Kering brands:
  • Implementation of media strategies, development of media plans and media buying
  • Brief of the media agencies and coordination with the brands
  • Set-up and update of the media production planning
  • Follow up of the post-campaign reports (digital reports, print positioning and OOH photo reports)
  • Drive media budgets and financial reconciliations
  • Follow-up of the media plan transparency in the media management system

• Strong collaboration with the Kering Media & Digital Performance Department based in Paris and Asia in order to make the best media recommendations to the brands
• Follow-up of the media agency relation via the annual evaluations and the follow-up of their deliveries (competitive reports, media landscapes, etc.) and the DMR reports
• Support of the 360° full-funnel strategy and data-driven marketing and implementation of the digital roadmap in the media recommendations and plans

Who you are

• Bac +5 in business school or any university equivalent
• Minimum 5 years of experience in Media on the advertiser and/or agency side
• Affinity with Luxury & Fashion industry
• Good level of English necessary
• International and open minded
• Affinity with figures and attention to details
• Well organized and rigorous

THE POSITION IS AVAILABLE FROM MARCH TO OCTOBER 2021 (8 MONTHS) !

Why work with us?

Kering is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type
Fixed Term (Fixed Term)

Start Date
2021-03-29

Schedule
Full time

Organization
KERING S.A.