SAINT LAURENT Merchandiser Maroquinerie Homme H/F

Summary
A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

MISSION

ASSURER LE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS MAROQUINERIE HOMME

• Accompagner et piloter le développement des collections maroquinerie homme en étroite collaboration avec le Studio et les équipes Développement et Techniques en Italie
  
• Réalisation du Plan de Collection
  
• Suivre et accompagner le Développement des collections aux côtés du Studio et de l'équipe Développement
  
• Assurer le lancement de la collection tout en veillant au respect du planning et du budget définis en amont
  
• Élaboration des target prix et targets quantités
  
• Participation aux sessions de Pré-achats
  
• Négocier les coûts industriels et veiller au respect des marges
  
• Monitorer la taille des collections et élaborer une structure de prix cohérente (pricing de la Collection en 4 devises)
  

CONDUIRE LES CAMPAGNES DE VENTE

• Veiller au bon déroulement du showroom et s'assurer de la justesse de son catalogue produits
  
• Superviser les tâches opérationnelles essentielles au bon déroulement du showroom (ouvertures catalogues/collection file).
  
• Produire une série d'outils essentiels à la vente (book de ventes etc)
  
• Réaliser la Master Order et la Core Offer (et les outils nécessaires à leurs mises en place)
  
• Briefer l'ensemble des acteurs présents en showroom Retail et Wholesale
  
• Accompagner et monitorer les achats en showroom
  
• Co-Organiser et co-animer les fittings/normalisations de production avec les équipes techniques
  
• Veiller à la bonne intégration des Groupes de Livraisons
  
• Encadrer et superviser les différents shootings produits showroom
  
• Suivi hebdomadaire des ventes (best style / best sku)
  

SUIVRE ET PARTICIPER A LA PERFORMANCE DE LA CATEGORIE

• En interagissant avec les autres services (Image, Marketing, VIP, Presse, Juridique etc....)
  
• Être à l'écoute du marché via des visites boutiques et des échanges réguliers avec les équipes Retail Merchandising, les Zones et les équipes Wholesale
  
• Élaboration des listes des soldes et destockage des inventaires boutiques (2x par an)
  
• Assurer un suivi permanent de la concurrence (offre, positionnement prix, campagne, défilé etc...)
  
• Élaboration des fiches produits pour la Presse
  
• Transmission des informations Produits au département Formation
  

MANAGER UNE EQUIPE

• Manager une équipe d'une personne (1 Stagiaire)
  
• Veiller au développement et à l'épanouissement des stagiaires de léquipe
  

PROFIL

• Environ 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire
  
• Sensibilité et connaissance produit et l'univers du luxe
  
• Niveau d'études : BAC +5 Ecole de Commerce ou équivalent avec une spécialisation en Marketing/ Merchandising. Un Master mode (type IFM, etc...) serait un plus
  
• Rigueur & organisation, curiosité & ouverture, dynamisme & réactivité, proactivité & autonomie. Savoir prendre des risques.
  
• Capacité d'avoir un contact facile surtout avec les équipes créatives
  
• Maîtrise de l'anglais obligatoire (oral et écrit), des connaissances de l'Italien seront appréciables
  
• Maîtrise parfaite des outils informatiques, surtout d'Excel et Powerpoint
  
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre efficacité
  

A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Regular

Start Date
2021-06-30

Schedule
Full time

Organization
YVES SAINT LAURENT S.A.S.