HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Logistik

Das Human Resources Team rekrutiert weltweit Talente, indem es hochmoderne Arbeitsplätze mit außerordentlichen Rahmenbedingungen anbietet. Das Team hilft bei der optimalen Eingliederung in das Unternehmen und stellt passende Entwicklungsprogramme für jede Abteilung zur Verfügung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine_n motivierte_n HR Administrator/Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Logistik für unseren Standort in Aschheim in Vollzeit.

  DEINE AUFGABEN:

• Administrative Unterstützung des HR Business Partners in allen personaladministrativen Tätigkeiten des gewerblichen Bereichs
• Zuverlässige Bearbeitung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege der Personal- und Zeiterfassungssysteme sowie der Personalakten
• Selbstständige Anfertigung aller anfallenden Bescheinigungen und Arbeitspapiere (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Urlaubsbescheinigungen etc.)
• Vorbereitung der Unterlagen für den On-Boarding-Prozess sowie Unterstützung der Mitarbeiter am ersten Arbeitstag im Hinblick auf das administrative On-Boarding
• Gelegentliche Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei HR-Prozessen

DEINE QUALIFIKATIONEN:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sehr sorgfältige Arbeitsweise und hohe Integrität, Diskretion sowie absolute Zuverlässigkeit
• Ausgeprägte „Hands On“ – Mentalität und Anpassungsfähigkeit, sich rasch auf Neues einzustellen
• Empathie und Einfühlungsvermögen unseren Mitarbeitern gegenüber
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung mit Personalinformationssystemen (z.B. SAP Success Factors und ATOSS)
• Team- und Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

Bei Mytheresa sind unsere Mitarbeiter unser Erfolg. Bewirb dich jetzt: Werde Teil unserer aufregenden Mission und entwickle dich mit uns in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.

Wir behandeln alle Bewerber_innen, Partner_innen und Kund_innen gleich, unabhängig von ihrer kulturellen oder ethnischen Herkunft, ihrer Nationalität, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihres Geschlechts oder sexuellen Orientierung, ihres Alters, ihres Familienstatus und der Pflege von Angehörigen oder einer Behinderung.