SAINT LAURENT Internal Communications & Engagement Manager H/F

Recruiter
Saint Laurent
Location
Paris, France
Posted
30 Jul 2021
Closes
30 Aug 2021
Ref
R062675
Level
Manager
Summary
ABOUT SAINT LAURENT

Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called 'Rive Gauche', synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape.
In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.
Today, Saint Laurent collections include women's and men's ready-to-wear, shoes, handbags, small leather goods, jewelry, scarves, ties and eyewear.

A PROPOS DE SAINT LAURENT

Fondée en 1961, Yves Saint Laurent a été la première maison de couture à lancer le concept du prêt-à-porter de luxe en créant, en 1966, la ligne 'Rive Gauche', synonyme de jeunesse et de liberté. Ce changement a représenté un premier pas crucial dans la modernisation de la mode et a révolutionné le paysage socio-culturel.
En 1999, la division luxe du Groupe Kering a acquis la maison Yves Saint Laurent et, sous la direction créative d'Anthony Vaccarello depuis avril 2016, continue à la positionner au sommet de l'univers du luxe.
Aujourd'hui, les collections Saint Laurent incluent le prêt-à-porter féminin et masculin, les chaussures, les sacs, la petite maroquinerie, les bijoux, les foulards, les cravates et les lunettes.

Job Description

ROLE

The internal communication and engagement manager is responsible for creating, implementing and measuring global, strategic multi-channel employee engagement activities to drive the group internal communications and employee engagement strategy. The successful candidate will support change and promote the image and corporate values to generate pride and foster a sense of belonging.

This position offers the opportunity to work with many departments within the Maison Saint Laurent and the Kering group.

MISSION
  • Developing and implementing a comprehensive editorial calendar aligned with the business calendar, the external communication calendar and with Kering group's internal communication proposals
  • Planning, editing, and writing of content for a variety of internal communications including Workplace by Facebook, our primary internal communications channel, and Lexiang by WeChat in china, traditional print writing and video.
  • Organization of the senior management team's major internal events (including writing speeches and key notes)
  • Participation in various cross-brand projects, the management and follow-up of internal announcements and information notes
  • Coordination with the communication and marketing department
  • Building an effective network of internal stakeholders in order to share best practices and to raise the bar in internal communications activities
  • Building an effective network of external partner agencies such as designers, copywriters, digital and film agencies
  • Tracking and evaluating the effectiveness of all activities using a range of metrics including the Workplace insights back-office dashboard and developing KPIs for other activities
  • Benchmarking of market trends and best practices
  • Managing a dedicated internal communications budget


PROFILE
  • Master's in communication and/or marketing, management, human sciences etc.
  • 10 years' experience specifically in internal communications / employee engagement experience in a complex, international, multi-stakeholder environment
  • A strong personal profile with the ability to present and convince senior leaders, managers and employees
  • Demonstrated experience of delivering strategic planning as well as executional excellence
  • Fluent English is mandatory, excellent writing skills in French and English, with Italian a plus
  • Superb interpersonal skills: agility, listening, networking, team-working, ability to work on projects with short deadlines
  • Great capacity to adapt, taste for multicultural teamwork
  • Expertise in social media is essential
  • Organizational skills, rigor, sense of accountability, strong integrity, attention to detail
  • Affinity for luxury and fashion in general
  • Mastery of digital tools (PowerPoint, InDesign a plus)
  • The potential for wide-ranging future development


Saint Laurent is committed to building a diverse workforce. We believe diversity in all its forms - gender, age, nationality, culture, religious beliefs and sexual orientation - enriches the workplace. It opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

ROLE

Le/la responsable de la Communication Interne et de l'Engagement Collaborateur est responsable de la création, de la mise en œuvre et de la mesure des activités stratégiques de communication interne au niveau mondial. Le candidat retenu soutiendra le changement et fera la promotion de l'image et des valeurs de l'entreprise afin de générer de la fierté et de favoriser un sentiment d'appartenance.

Le/la responsable de la communication interne fait partie de la famille RH avec une mission transversale. Cette personne doit être en capacité de mener des projets d'engagement collaborateur dans leur intégralité: de la conception, la planification stratégique, la conception créative, la mise en œuvre et la mesure.

Ce poste offre l'opportunité de travailler avec de nombreux départements au sein de la Maison Saint Laurent et du groupe Kering.

MISSION
  • Développer et mettre en œuvre un calendrier éditorial complet aligné sur le calendrier commercial, le calendrier de communication externe et sur les propositions de communication interne du groupe Kering
  • La planification, l'édition et la rédaction de contenu pour une variété de communications internes, y compris Workplace de Facebook, notre principal canal de communication interne, et Lexiang de WeChat en Chine, supports de communication traditionnels (print) et la vidéo
  • Organisation des principaux événements internes de l'équipe de direction (y compris la rédaction de discours et mémos)
  • Participation à divers projets multimarques, gestion et suivi des annonces internes et des notes d'information
  • Coordination avec le département communication et marketing
  • Création d'un réseau efficace de parties prenantes internes afin de partager les meilleures pratiques et d'élever le niveau des activités de communication interne
  • Créer un réseau efficace d'agences partenaires externes telles que des concepteurs, des rédacteurs, des agences numériques et cinématographiques
  • Suivre et évaluer l'efficacité de toutes les activités à l'aide d'une série d'initiatives, notamment le tableau de bord de Workplace insights, et développer des indicateurs clés de performance pour d'autres activités
  • Analyse comparative des tendances du marché et des meilleures pratiques
  • Gérer un budget dédié à la communication interne


PROFIL
  • Master en communication et/ou marketing, gestion, sciences humaines, etc.
  • Au moins 10 ans d'expérience spécifique en communication interne / engagement des employés dans un environnement complexe, international et multipartite
  • Un profil personnel fort avec la capacité de présenter et de convaincre les hauts dirigeants, les managers et les employés
  • Expérience avérée de la planification stratégique et de l'excellence de l'exécution
  • L'anglais courant est obligatoire, d'excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais, l'italien étant un atout
  • Superbes compétences interpersonnelles : agilité, écoute, réseautage, travail en équipe, capacité à travailler sur des projets avec des délais courts
  • Grande capacité d'adaptation, goût pour le travail en équipe multiculturelle
  • Une expertise des médias sociaux est indispensable
  • Sens de l'organisation, rigueur, sens des responsabilités, forte intégrité, souci du détail
  • Affinité pour le luxe et la mode en général
  • Maîtrise des outils numériques (PowerPoint, InDesign un plus)
  • Possibilité d'un développement futur de grande envergure


A travers ses collaborateurs, Saint Laurent s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

Job Type
Regular

Start Date
2021-10-01

Schedule
Full time

Organization
YVES SAINT LAURENT S.A.S.

Similar jobs

More searches like this

Similar jobs