Lead Content DACH - Zalando Lounge (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Berlin
Posted
04 Oct 2021
Closes
17 Sep 2022
Ref
3528571
Level
Manager
DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Team Lead Content DACH bist du für die disziplinarische Führung und Koordination des Content Teams verantwortlich. Des Weiteren bist du für die Einführung und Implementierung von prozessualen und fachlichen Verbesserungen verantwortlich, die den gesamten Bereich voranbringen.
UNSER LEITBILD
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST
  • Du leitest das Content DACH Team mit ca.12 Mitarbeitenden, die für qualitativ hochwertige Produktbeschreibungen verantwortlich sind.
  • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und unterstützt sie in ihrer weiteren Entwicklung.
  • Du koordinierst die tägliche Produktion und nutzt verschiedene KPIs für deine tägliche Arbeit.
  • Du identifizierst, entwickelst und managst eigenständig neue Projekte, um die Qualität der Produktbeschreibungen kontinuierlich zu verbessern.
  • Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen, um qualitativ hochwertige Produktbeschreibungen zu gewährleisten, die den Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden entsprechen.
  • Du unterstützt das Product Management, um unsere internen Tools zu optimieren und weiterzuentwickeln.
  • Du engagierst dich leidenschaftlich für die Förderung einer integrativen Kultur.
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN
  • Du verfügst über 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung, mit mindestens zwei Jahren Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams.
  • Erfahrung in der Leitung mittelgroßer Projekte mit verschiedenen Stakeholdern und der Erreichung messbarer Verbesserungen (neue Prozesse, Personalthemen, usw.)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Inspiration sowie ein innovatives und unternehmerisches Denken
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse kritisch und suchst selbständig nach alternativen Lösungen
  • Du arbeitest gern in einem sich schnell verändernden und internationalen Umfeld. Du bist ein engagierter Teamplayer, offen, positiv, flexibel und professionell. Du bist in der Lage, den Teamgeist zu fördern und ein echtes Vorbild zu sein.
ZALANDO VORTEILE
Berufliche Weiterentwicklung
  • Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
  • Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen.
  • Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App.
  • Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
  • Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umzugsunterstützung möglich - nach vorheriger Vereinbarung.
  • Büroausstattung für ein hybrides Arbeiten, um dich im Homeoffice zu unterstützen.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 60% Homeoffice-Anteil pro Woche.
  • Pro Kalenderjahr kannst du 30 Tage aus dem Ausland arbeiten.

Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
  • Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.

Familie
  • Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen.
  • Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit.
  • Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.
ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 23 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 46 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

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Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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