Junior Manager Construction (w/m/d) - Retail

Recruiter
Zalando
Location
Berlin
Posted
12 Nov 2021
Closes
26 Feb 2022
Ref
3638153
Function
Operations
Als Junior Construction Manager (m/w/d) übernimmst du die wirtschaftliche und kalkulatorische Überprüfung und Überwachung von Bauleistungen und begleitest den gesamt Planungs- und Entwicklungsprozess, vorrangig von unseren Retail Stores.
DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE
  • Sei verantwortlich für die Erweiterung unseres Retailbereichs und ergänze das Projektleiterteam, behalte dabei stets Zeit, Budget und Qualität der Bauausführung stets im Auge
  • Unterstütze die Rolle der Bauherrenvertretung von der Anmietung bis zur Übergabe an den Betrieb, überwache die Baumaßnahmen auch in Hinblick auf geltendes Baurecht
  • Stimme dich stets mit der Business Unit ab für die das Architecture & Construction Team tätig wird und binde diese in den Prozess an den für sie relevanten Stellen mit ein
  • Baue effiziente Beziehungen und Netzwerke mit externen Partnern und Dienstleistern auf, um die Abwicklung aller Projekte rechtzeitig zu gewährleisten
WAS DU MITBRINGST
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bauingenieur/ -in, Architekt/ -in oder vergleichbarer Abschluss, Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht; min. 2 Jahre Berufserfahrung als Projektleiter/ -in im Hochbau (Bestandsbau / Innenausbau / Gewerbebau), Projektsteuerung oder Bauleitung, idealerweise im Retailbereich
  • Kenntnisse im Baurecht und Brandschutz, Erfahrungen in der Bauausführung und dem immobilienwirtschaftlichen Hintergrund
  • Stakeholder-Management kombiniert mit starken Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um in hektischen, zeitkritischen Projektphasen keine Zeit zu verlieren und auf komplexe Fragen praktische Antworten zu finden
  • Ergebnisorientiertes Handeln, Einbringen innovativer Ideen, dabei stets den Überblick über das große Ganze in einem sehr dynamischen Umfeld mit vielen Veränderungen
BENEFITS
  • Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte bei externen Partnern, Büros an zentralen Standorten, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, soziale Dienstleistungen, großartige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote
  • Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein internationales Team von Experten
  • Umzugsbetreuung für internationale Mitarbeiter, PME-Familienservice und Eltern- und Kindräume* (*nur an ausgewählten Standorten)

Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
ÜBER ZALANDO
Zalando ist Europas führende Online-Plattform für Mode und verbindet Kunden, Marken und Partner in 23 Ländern. Wir fördern die Entwicklung digitaler Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung und versorgen mehr als 46 Millionen aktive Kunden von Kopf bis Fuß mit der neuesten Mode, mit Hilfe eines Teams, das durch unterschiedlichste Talente, Interessen und Sprachen geprägt ist.

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