Talent Acquisition Partner, Retail (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Berlin
Posted
27 Nov 2021
Closes
13 Jun 2022
Ref
3653475
Function
Operations
Level
Manager
DIE ROLLE UND DAS TEAM

Als Talent Acquisition Partner für den Bereich Retail übernimmst du, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen und HR Business Partnern, die erfolgreiche Besetzung unserer vakanten Positionen auf verschiedenen Ebenen.

Du wirst Teil einer diversen und innovativen TA-Community.

UNSER LEITBILD

Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups


WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
  • Führe eigenständig die Recruiting-Prozesse für unsere business-kritischsten Rollen. Als Talent Partner für deine Hiring Manager leitest du Strategy Meetings, das Talent Mapping & Sourcing sowie die Interviews und Vertragsverhandlungen
  • Fungiere als Ansprechpartner und Coach für deine Hiring Manager. Zusammen findet ihr die besten Talente und schafft eine tolle Candidate Experience
  • Baue vertrauensvolle, langfristige Beziehungen mit deinen Hiring Managern und anderen Bereichen innerhalb von P&O auf. Zeige dich dabei immer lösungsorientiert und proaktiv
  • Beteilige dich aktiv an Projekten unseres TA-Teams und übernimm Verantwortung für teamübergreifende Themen


WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...
  • Berufserfahrung im End-to-End-Recruitment mit dem Fokus auf High Volume in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Fokussierte und effiziente Arbeitsweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung: Getting things done!
  • Sourcing-Erfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Umsetzungsstärke, um auch schwierige Situationen schnell lösen zu können
  • Du sprichst Deutsch und Englisch, sodass Du auch Interviews in beiden Sprachen führen kannst


ZALANDO VORTEILE

Berufliche Weiterentwicklung
  • Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
  • Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen.
  • Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App.
  • Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
  • Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter.
  • Wir stellen dir eine komplette Büroausstattung für dein Home-Office zur Verfügung, Covid-19 safety.

Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
  • Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.

Familie
  • Mitarbeiter*innen-Elternforen und Mitarbeiter*innen-Ressourcengruppen.
  • Buddy- und Re-Onboarding-Plan zur Unterstützung beim Übergang vor und nach deiner Elternzeit.
  • Drei voll bezahlte Krankheitstage pro Jahr, bei Krankheit des Kindes.


ÜBER ZALANDO

Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 23 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 46 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

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