Chef de projet Digital Learning (Work flexibility) H/F - SMCP

Recruiter
SMCP
Location
Paris, France
Posted
06 Dec 2021
Closes
02 Feb 2022
Ref
2021-10129
Function
Human Resources
Aperçu de l'entreprise

Avec quatre marques de mode parisiennes fortes et complémentaires - Sandro, Maje, Claudie Pierlot & Fursac - SMCP est un acteur international leader du luxe accessible. Le Groupe connaît depuis sa création une forte croissance, portée par la pertinence de sa stratégie et le talent de ses équipes ; 6000 entrepreneurs passionnés qui partagent l'ambition de faire de SMCP le leader mondial sur son segment. Le Groupe exploite 1.677 points de vente dans le monde et ses marques sont présentes dans 41 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2019.

SMCP offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Description de l'offre

En tant que Chef de projet Digital Learning, vous accompagnez la mise en œuvre et le déploiement du projet Learning en collaboration avec les équipes internes et l'éditeur de la plateforme. Vous participez au développement de l'offre de la formation du Digital Learning, vous êtes notamment en charge de missions liées à la gestion de projet, la création et l'implémentation de contenus Digital Learning.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Pour cela, vous travaillez en étroite collaboration avec les Responsables Formation des Marques dont vous avez la responsabilité et du Responsable Digital Learning sur les missions suivantes :

Assurer le suivi des étapes de production des modules digital learning, de la conception jusqu'à la mise en ligne et leur maintenance :

̶ Accompagner les clients internes dans la définition des besoins ;

̶ Concevoir des synopsis, rédiger des story-boards ;

̶ Créer les supports pédagogiques et modules digital learning, activités interactives, tests d'entrainement, et questionnaires d'évaluation dans la plateforme Learning Management System ;

̶ Construire les parcours de formation (vidéos, textes, quizz, etc.) ;

̶ Implémenter les supports pédagogiques et formations dans le LMS (CrossKnowledge) ;

̶ Garantir la qualité de production, le suivi des travaux graphiques et de réalisation multimédia ;

̶ Mettre à jour les contenus existants ;

̶ Assurer le suivi d'activité des contenus de formation (reporting qualitatif et quantitatif).

Diffuser, communiquer et suivre l'évolution de l'offre de formation digital learning :

- Gérer les inscriptions et l'administration des contenus dans la plateforme ;

- Créer des supports de communication adaptés ;

̶ Gérer les campagnes de communication auprès des apprenants ;

̶ Extraire et établir des KPIs sur le suivi des formations.

RATTACHEMENT :

Rattaché(e) au service Formation, sous tutelle du Responsable Formation Digitale.

Vous travaillez en collaboration avec les départements RH et Formation des Marques et des BUs du Groupe dont vous avez la responsabilité.

Profil

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience préalablement réussie dans la gestion de projet et la création de contenus digital learning. Vous maîtrisez l'outil de conception Articulate Storyline, Adobe Photoshop et Illustrator. La connaissance de la plateforme Crossknowledge serait un plus. Vous possédez de bonnes notions en montage vidéo.

Vos grandes capacités graphiques, votre goût de la présentation visuelle et votre sens pédagogique ont été éprouvés.

Vous êtes fortement intéressé(e) par les nouvelles technologies et êtes au fait des dernières évolutions en la matière.

Excellente culture du digital learning.

Autonome, proactif, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute, d'organisation et de rigueur.

Très bon niveau d'anglais demandé.

Work flexibility : N'hésitez pas à postuler, que vous soyez sur Paris ou en Province !