Senior Process Excellence Manager (all genders) - Zalando Premium Logistics

DIE ROLLE UND DAS TEAM
Als Sr. Process Excellence Manager (m/w/d) bist du für die Prozessentwicklung, -verbesserung, -implementierung und -verwaltung verantwortlich und berätst unser Operations Team. Du arbeitest eng mit unserem Produktteam zusammen, um Verbesserungen an den Operator-Tools einzuführen. Du tauscht dich über Best Practices aus anderen Unternehmensbereichen (z.B. Lagerbetrieb oder Materialflusstechnik) aus und bewertest deren Einführung in die Operations von Zalando Premium Logistics (ZPL). Der erfolgreiche Abschluss diner Projekte und Initiativen wird das ZPL-Netzwerk auf eine höhere Prozessqualität und einen höheren Durchsatz einstellen und legt den Grundstein für bedeutende zukünftige Netzwerkskalierungsaktivitäten.

Du wirst ein kleines Expertenteam leiten, beginnend mit einem Process Excellence Engineer.

Zu den funktionalen Schwerpunkten in dieser Funktion gehören unter anderem Materialtransport- und Automatisierungstechnik, Be- und Entladung sowie Yard Traffic Management.
UNSER LEITBILD
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER â€" unsere Strategie für Diversität und Inklusion:

https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion

Unsere Employee Resource Groups:

https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…

• Identifiziere Verbesserungspotenzial und stimme ihre Prioritäten mit den Beteiligten aus den Bereichen Operations und Product ab
• Definiere Problemstellungen und Lösungsräume und leite ehrgeizige und realistische Ziele ab
  initiiere Verbesserungsinitiativen und führen sie zum Abschluss, immer in enger Abstimmung mit deinen Ansprechpartnern
• Führe kontinuierliche Verbesserungsprozesse ein, und ermögliche best practice sharing, sowie Prozessharmonisierung zwischen den Standorten
• Leite eine Reihe von funktionsübergreifenden Projekten und Initiativen mit wichtigen Ansprechpartnern aus dem Unternehmen

WIR MÃ-CHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
Die Rolle wird in der größten ZPL (Zalando Premium Logistics)-Lieferstation in Berlin angesiedelt sein und wird häufige Reisen zu anderen 3PL-Logistikstandorten in unserem europäischen Netzwerk beinhalten.

• Hochschulabschluss in Wirtschaft, Maschinenbau oder Logistik
• >5 Jahre Berufserfahrung und Problemlösungskompetenz in logistischen und operativen Fragen
• Gutes Verständnis von Logistik und Lieferketten. Kenntnisse über die letzte Meile sind von Vorteil
• Nachgewiesene Kompetenz in Lean Methoden, Problemlösung und funktionsübergreifendem Projektmanagement. Six Sigma Black Belt oder eine ähnliche Qualifikation ist ein Pluspunkt
• >3 Jahre Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams und/oder kleiner Teams
• Initiative, gutes Urteilsvermögen, Zusammenarbeit, Verständnis für Fristen und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben unter Druck bis zum Abschluss zu bearbeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch

ZALANDO VORTEILE
Berufliche Weiterentwicklung

• Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
• Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
• Nimm an regelmäßigen Frage-und-Antwort Meetings mit dem Standortleitungsteam und den halbjährlichen anonymen Mitarbeiter*innen-Umfragen teil, um deine Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
• Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit

• Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
• Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
• Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und -physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl- und Gesundheitsangebote.
• Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
• Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einen ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.

Planbarkeit

• Flexible Arbeitszeiten
• Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter
• Home-Office-Ausstattung, um dich bei der Arbeit von zu Hause aus zu unterstützen
• Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Remote-Arbeit pro Woche
• Möglichkeit, für 30 (Arbeits-) Tage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten

Finanzielle Unterstützung

• Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
• 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
• Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.
• Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package und Unterstützung bei der Suche von Kindergarten- , Schul- oder Pflegeplätzen durch unser Employee Assistance Program.
• Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.

Familie

• Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.

ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 23 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE â€" unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.

#CustomerFulfillment