Responsable Développement Accessoires

Pour compléter l’équipe du développement, la société GROUPE COURREGES recherche un/une « Responsable Développement Accessoires ».

Rattaché(e) à la Directrice du PAP, vous piloterez le développement des collections Accessoires et vous collaborerez avec l’équipe de production pour faciliter la phase d’approvisionnement amont (sourcing fournisseurs) à la livraison entrepôts.

Plus précisément, vous intervenez sur les missions suivantes :

- Développement des collections maroquinerie et accessoires divers (sacs, chaussures, casquettes, chapeaux, ceintures, accessoires textile, bijoux, …)

o Gérer toutes les étapes de développement de chaque catégorie d’accessoires dans le respect des délais et de qualité, en collaboration avec le studio

o Communiquer sur le suivi quotidien des produits

o Veiller au respect du retroplanning des collections

o Lancer les développements produits chez les fournisseurs

o Être force de proposition pour répondre à la demande de la Direction Artistique en accord avec les budgets définis

o Être garant de l’adoption de l’outil PLM et optimiser son utilisation

o Garantir la qualité des collections produites, contrôler en permanence la conformité des pièces du show-room / de la presse

- Pilotage du sourcing et son périmètre

o Optimiser le sourcing des fabricants de sa catégorie en lien avec le positionnement de la Maison selon les targets de prix et de qualité, les fidéliser et les accompagner, se déplacer et faire déplacer le chef de produit accessoires afin de favoriser une collaboration optimale

o Piloter le parc fournisseurs

o Assurer les négociations de prix d’achats

o Garantir la marge brute commandée

o Organiser une veille (salons, etc..) et recherche des nouveautés permanentes pour constituer une bibliothèque d’éléments à présenter au studio selon leur prérequis

o Faire respecter les objectifs de délais de livraison des prototypes

- Management

o Encadrer et animer une ou plusieurs assistants(tes) Chef de produit Accessoires

o Faire grandir et développer les compétences de l’équipe

o Veiller à la charge de travail, au respect du temps de travail, favoriser une organisation sereine et respectueuse

o Mettre en œuvre un mode de management collaboratif et une culture d’équipe ouverte, basée sur la transparence et la bienveillance

o Fidéliser et fédérer l’équipe autour du projet de la Maison

o Faciliter la transmission des informations à l’équipe Production

- Budget

o En lien avec la Directrice du PAP,  participer activement à la stratégie de pricing des collections et l’amélioration des marges brutes

o Être garante du respect du budget global du développement des accessoires

 

 

De formation supérieure acquise en école de mode, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur des missions similaires. Organisé(e), réactif(ve), doté(e) d’un esprit d’analyse et de décision, vous êtes force de proposition. L’écoute, l’investissement et la ténacité font parties intégrantes de vos valeurs.

 

Dynamique, vous avez un excellent sens relationnel et un esprit d’équipe.

 

Un niveau d’anglais courant est indispensable, ainsi qu’une bonne maîtrise des outils PLM et Excel.