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This job has expired

Training Assistant Internship

Employer
Maison Margiela
Location
Paris, France
Closing date
14 Nov 2022

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Job Details

Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.
John Galliano was named Creative Director of the house in 2014, bringing his sense of spectacle and creative mastery to the unique ethos of Maison Margiela. Whilst developing his own vision for the house, John Galliano has entirely respected the Martin Margiela state of mind, creating a fascinating organic process.
In 2002, the French house became part of OTB. Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.

Au sein du département Retail Excellence , il/elle y aura pour mission d'accompagner le Global Training Manager à l'élaboration des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Les missions seront :
  • Assurer le rétroplanning et la logistique des formations ainsi que le suivi des évaluations
  • Gérer le suivi administratif du plan de formation et participer à son optimisation (reporting)
  • Accompagner le responsable formation dans la construction, l'animation et le déploiement du plan de formation
  • Contribuer au plan de communication et à l'animation des réseaux sociaux interne de l'équipe retail excellence (planification, création de supports, infographie, vidéos...)
  • Participer aux projets de l'équipe Formation selon l'actualité et l'activité
  • Contribuer à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires
  • Administration, enrichissement de la plateforme digitale de formation. Participer à la création de contenu et créer des quiz pour tester les connaissances des équipes
  • Gestion complète de projets liés à l'image : campagne d'achat et d'allocation des uniformes, gestion packaging, stationnery, outils VM
  • Promouvoir les outils et processus internes dans les boutiques;
  • Analyser la performance du réseau de boutiques (CA et Kpis)
  • Collaborer dans le développement d'outils de mise en valeur des produits et cérémonial de vente;
  • Creation de news letters WW regroupant les best practices des 4 marchés internationaux.


PROFIL :
  • Formation diplômante et 1e experience professionnelle significative (dans le secteur du Retail serait un plus)
  • Bonne communication écrite et orale
  • Compétence analytiques et rédactionnelle
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe
  • Rigueur, réactivité, agilité et organisation
  • A l'aise avec les outils digitaux. Maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel et Powerpoint
  • Français/ Anglais obligatoire (100% des communications écrites et orales)


Convention de stage Obligatoire (pas d'alternance)

#LI-CG #MM

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