Directeur Régional - Zone Nord-Est H/F
Détail de l'offre
Informations générales
Marque ou direction support
Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Référence
2022-12351
Date de début de diffusion
11/05/2022
Date de parution
11/05/2022
Description du poste
Service
Retail / Vente
Intitulé du poste
Directeur Régional - Zone Nord-Est H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions
Sous l'autorité d'un Directeur des ventes, vous serez principalement chargé des attributions suivantes sans que la liste qui suit soit exhaustive pour la zone France Nord-Est :
- Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional ;
- Veiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale ;
- Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
- Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise ;
- Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).
- Développer le chiffre d'affaire du secteur ;
- Gérer le suivi des implantations, des réassorts et remonter d'éventuels problèmes qualité à la production ;
- Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
- Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles ;
- Contrôler la présentation des vitrines et l'aménagement des boutiques conformément préconisations, informer le siège de toute nécessité de travaux d'entretien ou de réparation ;
- Visiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
- Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional ;
- Veiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale ;
- Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
- Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise ;
- Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).
- Définir les plans d'actions commerciales (objectifs/priorités/moyens) ;
- Suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels et prendre des mesures correctives ;
- Valider et consolider les indicateurs d'activité du secteur ;
- Suivi des budgets ;
- Assurer un reporting régulier et apportant toutes informations claires et utiles à la hiérarchie, selon les modalités convenues (contenu et rythme).
Profil
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire avec un enjeu managérial fort.
Une expérience dans le secteur du retail est indispensable pour ce poste
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité; vous avez par ailleurs de très fortes capacités managériales et savez fédérer vos équipes.
Localisation du poste : Paris
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe , France, Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Non renseigné
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Informations générales
Marque ou direction support
Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
Référence
2022-12351
Date de début de diffusion
11/05/2022
Date de parution
11/05/2022
Description du poste
Service
Retail / Vente
Intitulé du poste
Directeur Régional - Zone Nord-Est H/F
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Missions
Sous l'autorité d'un Directeur des ventes, vous serez principalement chargé des attributions suivantes sans que la liste qui suit soit exhaustive pour la zone France Nord-Est :
- Mise en œuvre de la politique de l'entreprise au niveau de la région
- Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional ;
- Veiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale ;
- Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
- Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise ;
- Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).
- Animation commerciale du secteur
- Développer le chiffre d'affaire du secteur ;
- Gérer le suivi des implantations, des réassorts et remonter d'éventuels problèmes qualité à la production ;
- Assurer le suivi et la gestion des stocks ;
- Préparer et gérer les ouvertures des nouveaux magasins ainsi que les fermetures éventuelles ;
- Contrôler la présentation des vitrines et l'aménagement des boutiques conformément préconisations, informer le siège de toute nécessité de travaux d'entretien ou de réparation ;
- Visiter les boutiques afin de leur apporter une aide opérationnelle dans les domaines de la vente, du merchandising, de la gestion de stock et assurer le respect des procédures internes.
- Management
- Garantir la bonne application de la politique commerciale globale de l'entreprise au niveau régional ;
- Veiller au respect des procédures et politiques administratives, sociales et financières définies par la Direction générale ;
- Concevoir une stratégie de développement conforme à la stratégie nationale ;
- Assurer l'interface entre les magasins et la direction de l'entreprise ;
- Coordonner la communication entre sa région et les différents services du siège (Administration des Ventes, Merchandising, Production, logistique, RH).
- Suivi des résultats et reporting
- Définir les plans d'actions commerciales (objectifs/priorités/moyens) ;
- Suivre et contrôler la réalisation des objectifs collectifs et individuels et prendre des mesures correctives ;
- Valider et consolider les indicateurs d'activité du secteur ;
- Suivi des budgets ;
- Assurer un reporting régulier et apportant toutes informations claires et utiles à la hiérarchie, selon les modalités convenues (contenu et rythme).
Profil
Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire avec un enjeu managérial fort.
Une expérience dans le secteur du retail est indispensable pour ce poste
Vous êtes autonome, organisé(e) et savez faire preuve de réactivité; vous avez par ailleurs de très fortes capacités managériales et savez fédérer vos équipes.
Localisation du poste : Paris
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe , France, Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Non renseigné
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
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