Chef de Projet Formation Retail - Alternance H/F

Location
Paris, France, Europe
Posted
23 May 2022
Closes
30 May 2022
Ref
2022-12460
Function
Retail
Level
Manager
Détail de l'offre

Informations générales

Marque ou direction support

Depuis 1984, Claudie Pierlot parcourt le monde et enrichit son univers au gré de nouvelles escales. Mi-vestiaire, mi-manifeste, le studio parisien décline sa folie douce en prêt-à-porter, maroquinerie, chaussures et accessoires. Des pièces à porter et reporter, en phase avec les enjeux d'une mode toujours plus responsable, pour mieux souffler leur vent de liberté sur la façon qu'ont les esprits libres de s'habiller. Mêlant créativité et savoir-faire, les silhouettes se parent d'imprimés forts, quand les intemporels twistés se collectionnent comme autant de souvenirs de voyages à se remémorer.

L'identité de la Maison est incarnée par des valeurs fortes, cultivées par la passion de nos talents : Ambition, Audace, Passion, Responsabilité
Pour rejoindre nos équipes de talents, il vous faudra un soupçon d'audace, le goût du challenge, une pointe de créativité et la passion de votre métier.

Vivez des challenges à la hauteur de votre talent !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Claudie Pierlot offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.

Référence

2022-12460

Date de début de diffusion

23/05/2022

Date de parution

23/05/2022

Description du poste

Service

Retail / Vente

Intitulé du poste

Chef de Projet Formation Retail - Alternance H/F

Contrat

Alternance

Durée du contrat

12 à 24 mois

Temps de travail

Temps complet

Missions

Directement rattaché(e) à la Responsable Retail Excellence Claudie Pierlot, vous l'assisterez au quotidien dans l'élaboration et le déploiement des contenus et outils de formation à destination des équipes retail sur un périmètre européen.

Vos principales missions seront liées au développement et à l'animation de notre plateforme e-learning :

  • Participer à la création du contenu et des modules de formation en fonction des axes prioritaires et des besoins, en collaboration avec le Chef de Projet E-Learning et les différents services de la marque
  • Aider à la conception des outils de formation adaptés aux équipes retail
  • Garantir les circuits de validation du contenu en interne
  • Analyser et suivre l'état du parc existant pour les formations internes à destination des équipes retail

Moteur dans l'innovation des outils pédagogiques, vous serez également en charge des missions suivantes :

  • Contribuer à l'identification des besoins de formation des équipes retail
  • Être en support de l'organisation et au déploiement des formations en fonction des problématiques d'une région spécifique ou de nos partenaires
  • Être en support des équipes siège, Directeurs Régionaux, Directions
  • Commerciales, ainsi que l'équipe Learning / Global HR Development sur les sujets liés à la formation retail.


Profil

Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), vous témoignez d'un goût prononcé pour le secteur du retail et de la mode.

De nature autonome, vous êtes doté(e) d'un sens créatif et d'un bon relationnel.

La maitrise de l'anglais et de PowerPoint et du pack office sont indispensables. (La maitrise d'Adobe et de Photoshop, sont un plus, ainsi que la connaissance des réseaux sociaux et des plateformes)

La maitrise de l'espagnol est, également, un plus.

Début : Juillet 2022

Basé à Paris, 1er

#LI-CP

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe , France, Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

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