Junior Manager Family Friendliness (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Berlin
Posted
01 Jul 2022
Closes
22 Jul 2022
Ref
4374929
Function
Operations
UNSER LEITBILD

Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion“, also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER â€" unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion

Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST…
  • Du agierst als zuverlässige*r Ansprechpartner*in für unsere nationalen und internationalen Mitarbeiter*innen, Führungskräfte, Business Partner und Kolleg*innen zu Fragen im Bereich Family Friendliness, wie z. B. Schwangerschaft und Elternzeit, Kita, Work-Life-Balance und anderen arbeitsbezogenen familiären Themen
  • Du hast einen ausgeprägten Kundenfokus und mit deiner Affinität zu Zahlen kreierst du pragmatische und nachhaltige Lösungen, die du im Rahmen von Projekten gestaltest und erfolgreich umsetzt. Eine gelungene Zusammenarbeit mit Stakeholdern ist für dich dabei das A und O
  • Qualifizierungen zur persönlichen Weiterentwicklung und Entfaltung sind wichtig. Du stellst sicher, dass Informationen und Trainings stets aktuell und verfügbar sind
  • Du trägst die Verantwortung bei der Vergabe von Kitaplätzen sowie die Anlage und Pflege von relevanten Daten innerhalb des SAP-Systems, sowie in den Personalakten
  • Die Korrespondenz mit unterschiedlichsten Partnern und externen Institutionen wie z. B. unsere Kooperationspartner als auch Krankenkassen, Elterngeldstellen und Kitas führst du gern und stellst eine gute Zusammenarbeit sicher


WIR MÃ-CHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN…
  • Du hast erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Personalwesen und relevante Kenntnisse, insbesondere in der Personalbetreuung sowie in Projekttätigkeiten
  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office und Google Sheets sowie hast Freude am Umgang anderer technischer Tools (Ticketsystem, Intranet etc.)
  • Du hast ein ausgeprägtes Interesse und lösungsorientiertes Denken rund um Familienfreundlichkeit in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • Du bist offen und kannst dich problemlos in englischer Sprache verständigen in unserer internationalen Atmosphäre, dabei stehen bei dir Freundlichkeit, Serviceorientierung sowie Teamarbeit an vorderster Stelle


ZALANDO VORTEILE

Berufliche Weiterentwicklung
  • Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
  • Nimm regelmäßig an All-Hands, Team Meetings, Q&A-sessions mit deinen Kolleg*innen aus ganz Deutschland und Europa teil und an der vierteljährlichen anonymen Mitarbeiter*innenbefragung, um deine Fragen zu klären und dein Feedback zu geben.
  • Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und -physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl- und Gesundheitsangebote.
  • Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einen ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.

Planbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
  • Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.
  • Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package und Unterstützung bei der Suche von Kindergarten- , Schul- oder Pflegeplätzen durch unser Employee Assistance Program.

Familie
  • Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.


ÜBER ZALANDO

Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 25 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 48 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE â€" unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

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