Chargé de Projets SIRH H/F
- Employer
- SMCP
- Location
- Paris, France, Europe
- Closing date
- 28 Oct 2022
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- Function
- Human Resources
- Level
- Manager
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Missions
Ce que nous vous proposons :
Rattaché au responsable SIRH Groupe, vous mènerez en autonomie des projets voués à optimiser les outils de l'écosystème SIRH actuel (Entretiens annuels, Recrutement, GTA, Talent Review, process RH…), et le déploiement de nouveaux outils RH.
Vous serez chargé du pilotage et du déploiement de ces projets ainsi que de la gestion de leurs évolutions : analyse des besoins, pilotage des prestataires, coordination des équipes, définition du planning et des actions à mener, assurance de la qualité des livrables.
Vous assurerez l'assistance de nos utilisateurs Européens et internationaux (Etats-Unis, Asie) : sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins, paramétrages.
Enfin, vous participerez avec l'équipe SIRH à l'amélioration continue des outils et process RH du Groupe.
Profil
Si vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH
- Expérimenté dans la gestion de projets
- Doté d'une grande capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
- Orienté solution, service et client interne
- Un bon communiquant
- A l'aise en Anglais
Et qu'en plus :
- Vous maitrisez l'administration de plusieurs outils SIRH du marché (ex : Talentsoft, PeopleDoc, Chronos…)
Alors rejoignez-nous !
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe , France, Paris
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Ce que nous vous proposons :
Rattaché au responsable SIRH Groupe, vous mènerez en autonomie des projets voués à optimiser les outils de l'écosystème SIRH actuel (Entretiens annuels, Recrutement, GTA, Talent Review, process RH…), et le déploiement de nouveaux outils RH.
Vous serez chargé du pilotage et du déploiement de ces projets ainsi que de la gestion de leurs évolutions : analyse des besoins, pilotage des prestataires, coordination des équipes, définition du planning et des actions à mener, assurance de la qualité des livrables.
Vous assurerez l'assistance de nos utilisateurs Européens et internationaux (Etats-Unis, Asie) : sessions de formations, rédaction des manuels utilisateurs, suivi des nouveaux besoins, paramétrages.
Enfin, vous participerez avec l'équipe SIRH à l'amélioration continue des outils et process RH du Groupe.
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- Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines avec une spécialisation SIRH
- Expérimenté dans la gestion de projets
- Doté d'une grande capacité d'analyse, de synthèse et de formalisation
- Orienté solution, service et client interne
- Un bon communiquant
- A l'aise en Anglais
Et qu'en plus :
- Vous maitrisez l'administration de plusieurs outils SIRH du marché (ex : Talentsoft, PeopleDoc, Chronos…)
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