Warehouse Facility Management Standortleiter*in (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Lahr
Posted
09 Aug 2022
Closes
26 Oct 2022
Ref
4435382
Level
Manager
DIE ROLLE UND DAS TEAM
Warehouse Facility Management (WHFM) ist eine wichtige und integrale Support-Funktion für das Logistikzentrum Lahr von Zalando und sucht für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Betrieb einen WHFM Standortleiter*in.
Standortleiter*in übernimmst die technische und disziplinarische Verantwortung des Teams am Standort.

Standortleiter*in verfügst über starke Führungsqualitäten und beherrschst die Lokalisierung und Umsetzung von Zielen zur Erreichung von lokalen und strategischen Zielsetzungen.
UNSER LEITBILD
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups
DEIN BEITRAG FÜR ZUFRIEDENE KUNDEN
  • Du kommunizierst proaktiv, um Risiken zu mindern und die Zusammenarbeit zu erleichtern, und passt den Ansatz ergebnisorientiert an die Stakeholder an.
  • Du meisterst den Balanceakt zwischen Deeskalation und Herausfordern der Stakeholder verschiedener Grades und innerhalb des Teams.
  • Du hast fortgeschrittene Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Führung und des Managements von Mitarbeiter*innen, auf dem Gebiet der normativen/gesetzlichen Anforderungen für Gebäudetechnik und Arbeitsschutz, der Investitionsplanung, Budgetierung und des Controlling, der Unterstützung von Teams zur Erreichung der KPIs und SLAs.
  • Du siehst Hindernisse voraus und entwickelst entsprechende Alternativpläne.
  • Du unterstützt die Implementierung von Lösungen und misst deren Erfolg anhand von Kriterien (z. B. Kundenfeedback).
WAS DU DAFÜR BRAUCHST:
  • Du hast einen Hochschulabschluss in einem technischen Bereich.
  • Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Zertifikat im unteren bis mittleren Management, idealerweise im fortgeschrittenen Facility Management.
  • Du verfügst über eine gute analytische Herangehensweise und eine systematische und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Erfahrung im Management.
ZALANDO VORTEILE
Berufliche Weiterentwicklung
  • Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
  • Teilnahme an Betriebsversammlungen, Teambesprechungen, Fragestunden und vierteljährlichen anonymen Mitarbeiterumfragen.
  • Unterstützung durch ein internationales Expertenteam; Mentoring und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Online-Sportkurse, Wohlbefinden- und Ernährungsberatung über Humanoo, deiner persönlichen Gesundheitscoach-App.
  • Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
  • Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.

Flexibilität
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Umzugsunterstützung möglich - nach vorheriger Vereinbarung.
  • Büroausstattung für ein hybrides Arbeiten, um dich im Homeoffice zu unterstützen.

Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
ÜBER ZALANDO:
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 23 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 48 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

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Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.