Leiter*in Instandhaltung (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Gießen
Posted
14 Sep 2022
Closes
26 Oct 2022
Ref
4455355
Level
Manager
DIE ROLLE UND DAS TEAM

Wir suchen ab sofort eine*n Leiter*in Instandhaltung für unseren neuen Logistikstandort in Gießen, der den Aufbau des Standorts in Zusammenarbeit mit dem Senior Leadership Team vorantreibt. Dein neues Arbeitsumfeld ist unternehmerisch und energiegeladen. Unser Ziel ist es, den Standort zügig aufzubauen und stetig wachsen zu lassen und unsere Position als europäischer Starting Point for Fashion zu festigen. Du wirst mittelfristig ein Team von 40 -50 Instandhalter*innen führen (Schichtleitung, Experten, Mechanik, Elektrik). Mit deinen außergewöhnlichen Stakeholder Management Fähigkeiten wirst du mit dem lokalen operativen Management und den anderen Instandhaltungs Leads der deutschen und internationalen Standorte zusammenarbeiten und für alle Seiten vorteilhafte, vertrauensvolle Beziehungen aufbauen und Zalando-Gießen intern und extern als erste*r Ansprechpartner*in zu technischen Themen vertreten.

Unser Logistikzentrum in Gießen wird das neueste und modernste Abwicklungszentrum von Zalando in Deutschland. Wir planen die Aufnahme des operativen Geschäfts zu Beginn des Jahres 2023 mit einer Fläche von 130.000 qm und setzen neue Maßstäbe für die Branche sowie das Netzwerk und vereinen eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Als Teil des größten Logistiknetzwerkes der europäischen Modeindustrie verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen - an Kund*innen in ganz Europa.

Im Zuge des Onboardings wirst Du über mehrere Wochen in unseren anderen Logistikstandorten eingearbeitet und solltest hier die Reisebereitschaft mitbringen.

UNSER LEITBILD
Wir bei Zalando haben die Vision, der „Starting Point for Fashion", also die erste Anlaufstelle für Mode und Lifestyle in Europa zu sein - und zwar für alle Menschen. Wir bewerten Kandidat*innen ausschließlich nach ihren Qualifikationen, Leistungen und treffen Entscheidungen auf Basis unserer Unternehmensanforderungen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlicher Ausdrucksformen, ethnischer Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion:

https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion

Unsere Employee Resource Groups:

https://corporate.zalando.com/de/diversitaet-inklusion/unsere-employee-resource-groups

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
  • Verantworte den Instandhaltungsbereich und gewährleiste einen sicheren und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb
  • Optimiere das Zusammenspiel zwischen Warehousemanagementsystem, der Prozesstechnik und der SPS Ebene, denn diese hat wesentlichen Einfluss auf einen optimalen Materialfluss
  • Führe ein Team aus mehreren Technikern und sorge zusammen mit ihnen für die Planung, Durchführung und
  • Überwachung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Übernehme das Fremdfirmenmanagement
  • Behalte das Budget für deinen Bereich im Auge
WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...
  • Du hast ein Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, Automatisierungs-/ Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Deine Berufserfahrung und Kenntnisse im Management industrieller, vorzugsweise fördertechnischer Anlagen konntest du schon unter Beweis stellen
  • Du verfügst bereits über Führungserfahrung und weißt, wie du ein Team motivierst und förderst
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute in Englisch
  • Hands-on Mentalität: Du hast Spaß am Aufbau eines neuen Standorts und an der Skalierungen von Prozessen
ZALANDO VORTEILE
Berufliche Weiterentwicklung
  • Leistungsbeurteilung anhand von 360° Feedback.
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere Zalando-Trainingsplattform.
  • Nimm an regelmäßigen Frage-und-Antwort Meetings mit dem Standortleitungsteam und den halbjährlichen anonymen Mitarbeiter*innen-Umfragen teil, um deine Fragen zu stellen und Feedback zu geben.
  • Mentoring sowie vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wohlbefinden/Gesundheit
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Unterstützung für körperliches Wohlbefinden durch unsere Betriebsärzt*in und -physiotherapeut*in sowie vielfältige Wohlfühl- und Gesundheitsangebote.
  • Support für geistiges Wohlbefinden durch unser Employee Assistance Program und professionelle Berater*innen.
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einen ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.

Planbarkeit
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter
  • Home-Office-Ausstattung, um dich bei der Arbeit von zu Hause aus zu unterstützen
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 60 % Remote-Arbeit pro Woche
  • Möglichkeit, für 30 (Arbeits-) Tage pro Kalenderjahr im Ausland zu arbeiten

Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Einkaufsrabatt auf Produkte, die von Zalando versandt und verkauft werden, und 30% Rabatt auf Zalando Lounge.
  • Rabatte bei einer Vielzahl von externen Partnern.
  • Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package und Unterstützung bei der Suche von Kindergarten- , Schul- oder Pflegeplätzen durch unser Employee Assistance Program.
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.

Familie
  • Kostenlose Beratung, Unterstützung und Vermittlung in allen Angelegenheiten, die dich und deine Familie betreffen, durch das Fürstenberg-Institut.
ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 23 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mit Hilfe eines Teams mit unterschiedlichen Fähigkeiten, kulturellen Hintergründen und Interessen über 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/nachhaltigkeit

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