Chargé Recrutement H/F

Recruiter
Maje
Location
Paris, France, Europe
Posted
29 Sep 2022
Closes
10 Oct 2022
Ref
2022-13781
Function
Human Resources
Level
Manager
Missions

Depuis sa création à Paris en 1998, Maje a su construire son propre langage stylistique et esquisse un subtil écart entre la modernité et le décalé assumé, en misant sur de vraies pièces et des détails pointus. L'esprit Maje, c'est une silhouette résolument féminine, à la fois sobre, glamour et audacieuse.

Filiale du Groupe SMCP, la marque poursuit avec succès son développement international et compte 620 points de vente et près de 1 700 collaborateurs de talent dans 41 pays.

En 2021, Maje réalise un chiffre d'affaires de plus de 407 millions d'euros. Ces dernières années, la maison aborde le virage de la transition digitale avec beaucoup d'ambition et accélère son élan responsable.

L'inclusion et la diversité sont également au cœur de nos préoccupations, parce que nous sommes convaincus que l'innovation et la créativité naissent de la diversité des regards et des profils.

Parce que nous avons la volonté de proposer à nos collaborateurs et candidats un environnement inclusif, dans lequel chacun a sa place, quels que soient son origine, son parcours, ses préférences,…

A votre tour d'enrichir notre histoire !

Osez l'aventure et le challenge, venez exprimer vos talents au sein de la Famille Maje !

MISSIONS :

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et en tant que véritable Business Partner, vous serez en charge de la gestion des recrutements pour la population retail et siège. Vous participerez également aux projets en lien avec la marque employeur.

Vos missions principales seront les suivantes :

Gestion autonome de l'ensemble du process recrutement :
  • Recueil des besoins
  • Diffusion des annonces, définition et mise en œuvre des moyens de sourcing adaptés en fonction des spécificités du poste et de sa localisation
  • Tri des CV, pré-sélections téléphoniques et entretiens physiques
  • Accompagnement des managers dans leur décision de recrutement
  • Proposer une expérience candidat optimale et différenciante

Marque employeur :
  • Participation aux actions et initiatives en lien avec la marque employeur
  • Développement d'un networking proactif : relations écoles, vivier de candidats, réseau des anciens et futurs talents,…
  • Benchmarks des best practices et d'initiatives liées à la marque employeur
  • Promotion de la politique de cooptation « SMCP Next Talent »
  • Promotion de l'inclusion et de la diversité en interne


Profil

VOUS ETES LE OU LA CANDIDAT(E) IDEAL(E) SI :

Vous êtes issu(e) d'une formation type école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement, de préférence dans l'univers du retail, en agence d'interim ou en cabinet de recrutement.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous savez faire preuve d'agilité et de réactivité. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle et votre capacité à vous intégrer rapidement.

Vous justifiez d'un niveau d'anglais courant.

LA VIE CHEZ MAJE :

Vous travaillez au sein d'équipes passionnées, bienveillantes, dynamiques et dans des locaux très agréables

Vous prenez rapidement en main vos missions grâce à un parcours d'intégration 100% personnalisé

Vous participez de manière active au rayonnement de l'image de notre Maison et à son succès

Vous êtes acteur(trice) de votre évolution professionnelle grâce à notre politique de mobilité interne au sein du groupe SMCP

Vous développez vos compétences en participant aux projets ambitieux d'une Maison tournée vers l'avenir, l'innovation et la durabilité

Vous pouvez bénéficier d'une politique de télétravail (éligibilité en fonction des métiers)

Vous profitez de réductions dans les quatre marques du groupe et d'accès privilégiés aux braderies et ventes aux personnel.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe , France, Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

1 an ou plus

Langues

Anglais (Courant)

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