Talent Acquisition & Campus Management (M/F/X) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - Stage 2 mois

Recruiter
PVH
Location
Paris, France
Posted
07 Oct 2022
Closes
01 Jan 2023
Ref
PVH1USR33965WDINTERNALENGLOBALEXTERNAL
Function
Marketing
Level
Manager
Hours
Full Time
Présentation de l'entreprise

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes sociétés de textile mondiale. Parmi les marques qu'elle détient, on compte Calvin Klein, rachetée en 2003 et Tommy Hilfiger, en 2010.

Travailler pour l'une de nos deux marques, c'est partager des valeurs fortes basées avant tout sur l'humain, telles que la passion, la jeunesse d'esprit et le travail d'équipe. Dans une constante volonté de performer, nous cultivons le goût du challenge afin d'aboutir à des objectifs communs fondés sur la culture du résultat.

Description du poste

Are you ready ? Venez vivre une aventure extraordinaire au sein de PVH !

A propos du rôle

Nous recherchons au sein du département RH, un(e) stagiaire dont la mission principale sera de recruter et de suivre les stagiaires pour le siège et le réseau de boutiques et de corners en grands magasins Calvin Klein & Tommy Hilfiger.
* Recrutement
- Gestion des stages du siège (Finance, Commercial, Marketing, RH...)
- Gestion en totale autonomie du recrutement des stagiaires/alternants en points de vente
- Administratif : établissement des conventions de stages et autres documents, suivi de la population stagiaire (tableau excel )

* Campus Management
- Suivi des partenariats écoles existants
- Organisation et participation à différents Forums Ecoles
- Animation de la communauté étudiante

* Projets
- Inclusion et Diversité : Participation à divers projets, events , partenariats

A propos de l'équipe
Un mot sur l'équipe Talent Acquisition : Vous reporterez à la Talent Acquisition Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH. Pour nous, le team spirit est primordial et nous sommes convaincus que rigueur et bonne humeur sont totalement compatibles !

Profil recherché

Nous recherchons des personnalités dotées d'un excellent relationnel, d'un sens de la communication, d'un goût du challenge et d'une culture du résultat.
Savoir anticiper, être réactif et être force de proposition sont des compétences clés pour ce poste.

Vous parlez couramment anglais.

Si vous êtes curieux-se, passionné- ée par la mode et déterminé- ée à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Important : il s'agit d'un stage de 2 mois à pourvoir à partir de Janvier 2023 et vous devez avoir une convention de stage.

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateurs- rices au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe recrutement examinera votre candidature, et vous appelleront si votre profil est compatible ! Puis, vous aurez l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles lors d'entretiens.
Nous sommes impatients de découvrir les prochains talents de PVH !

Chez PVH, nous en courageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fiers-ères de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Dans un esprit d'inclusion, les candidats-es seront considérés- ées sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Postulez dès maintenant !

REJOIGNEZ NOTRE FAMILLE
#POWEROFPVH

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COMPAGNY DESCRIPTION

Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.

Calvin Klein, Inc. is one of the world's leading fashion design and marketing studios. It designs and markets collection products that are manufactured and marketed through an extensive network of licensing and other global arrangements. The brand currently has 25 product lines.

Tommy Hilfiger is one of the world's leading lifestyle brands. The brand stands out for its Classic American Cool approach and revisits traditional American style with a twist. With the leadership of Tommy Hilfiger, the company's designer, it has become one of the few international brands to market clothing, accessories and homewares.

Working for one of our two brands means sharing strong human values such as passion, positive mindset and teamwork. With a constant desire to perform, we cultivate a taste for challenge in order to achieve common objectives based on a culture of results.

Joining the Calvin Klein and Tommy Hilfiger teams is also joining an international, ambitious and innovative company.

JOB DESCRIPTION

Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Yes, you can design your future with us.

About the role

We are looking for an intern in the HR department whose main mission will be to recruit and follow up interns for the head office and the network of boutiques and corners in Calvin Klein & Tommy Hilfiger department stores.

This involves:

* Recruitment
- Recruitment and follow-up of internships at the head office (Finance, Sales, Marketing, HR...)
- Recruitment of interns/apprentices in sales outlets (about 90) in total autonomy
- Administrative tasks: establishment of internship agreements and other documents, monitoring of the intern population (Excel table)

* Campus Management
- Follow-up of existing school partnerships - Organization of and participation in various schools forum
- Animation of the student community at PVH (events, afterworks , lunchs etc )

* Projects
- Inclusion and Diversity: Participation in various projects, events, partnerships

BE A BUSINESS PARTNER
- Be creative! Challenge current reports and build you own dashboards in order to have a clear, synthetic vision of the business

- Be analytical! Deep dive into figures and field feedback in order to conclude insights and identify levers for improvement

- Speak-up! Summarize your recommendations and initiate meetings to involve teams and trigger action plans.

These 360° missions can vary all along the season and according to Management requests.

About the Team
You will report to the Talent Acquisition Manager and work in close collaboration with the rest of the Talent Acquisition team. For us, team spirit is essential and we are convinced that rigor and good humor are totally compatible!

REQUIRED PROFILE

About You

Passionate about the world of fashion and retail, you have excellent interpersonal skills, a sense of communication, a taste for challenge and a culture of results.
Knowing how to anticipate, be reactive and force proposals are key skills for this position.

French and English are mandatory both speaking and writing. You will use daily these 2 languages for your communications.
If for you smiling is natural, you are curious and you have at heart to transmit positive waves, then this internship is for you!

Important: This is a 2-month internship to be filled from January 2023. You must have an internship agreement.

What you can expect from us

We foster a culture of development, offering training and learning opportunities for all associates. Interns are considered like our future talents and their integration within the company is our priority. We offer gratification, employee discounts and other well-being initiatives. PVH offers the protection, peace of mind and flexibility designed to support our associates - both at home and at work.

What is the next step ?

Our recruiters team will review your profile, and will call you if you it's a match ! Then, you would have the opportunity to meet the teams with several interviews ( visio call or in the office). Look forward to meet the next talent of PVH !

At PVH, we encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. In the spirit of inclusion, candidates will be considered without regard to age, ethnicity, ability, gender, gender expression, gender identity, nationality, race, religion or sexual orientation.

All our job opportunities are opened to people with disabilities.

Apply now !
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