Lead HR Business Partner (all genders)

Recruiter
Zalando
Location
Erfurt
Posted
21 Nov 2022
Closes
30 Dec 2022
Ref
4712724
Function
Human Resources
Level
Manager
DIE ROLLE & DAS TEAM
Als Lead HR Business Partner (all genders) trägst du aktiv zur Gestaltung von Themen in den Bereichen Führungskräftebetreuung und Organisationsentwicklung bei und leistest auf diese Weise deinen Beitrag zu unserem Erfolg.
UNSER LEITBILD
Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.

do.BETTER - unsere Strategie für Diversität und Inklusion: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/dobetter-unsere-strategie-fuer-diversitaet-und-inklusion
Unsere Employee Resource Groups: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/unsere-employee-resource-groups
WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST...
  • Du coachst und berätst unsere Fach- und Führungskräfte in allen individual- und kollektivrechtlichen sowie personalrelevanten Fragestellungen
  • Du führst ein Team von Business Partnern und entwicklst diese fachlich und persönlich weiter
  • Du arbeitest konstruktiv mit unserem Betriebsrat zusammen, unterstützt und verantwortest Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
  • Du verstehst deine Kennzahlen und People Data und bereitest diese auf, um unternehmerische Herausforderungen und Trends zu analysieren und daraus Maßnahmen abzuleiten
  • Du initiierst und implementierst HR-Projekte, begleitest proaktiv Veränderungsprozesse, einschließlich der Einführung neuer HR Instrumente und Technologien zur besseren Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden


WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN...
  • Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Business Partner oder in einer ähnlichen Rolle in einem größeren Unternehmen (vorzugsweise Supply Chain, Logistik oder Produktion) einschließlich fundierter Erfahrung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Talentmanagement
  • Du hast Erfahrung als Sparringpartner für Führungskräfte, der Freude daran hat, diese mit Fakten und Zahlen ebenso zu begeistern wie mit Mut und dem richtigen Fingerspitzengefühl und der sich auch unter Zeitdruck auf die Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten fokussiert
  • Du verfügst über sichere Fachkenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und eine zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen
  • Du besitzt eine exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung sowie Führungserfahrung
  • Du bist sicher im Umgang mit Office Anwendungen und bringst gute Englischkenntnisse
  • Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Arbeit mit vielen unterschiedlichen Menschen


UNSERE VORTEILE
Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst. Frag deinen Talent Acquisition Partner, um mehr über unser Angebot zu erfahren.
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern.
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
  • Falls du für deine neue Rolle umziehst: Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass).
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung.
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot.
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze.


ÜBER ZALANDO
Es ist der perfekte Zeitpunkt, um Zalando auf unserem Weg vom Pionier in der Welt des E-Commerce zum Startpunkt für Mode in Europa zu begleiten. Wir verbinden Kund*innen, Marken und Partner*innen in 25 Märkten.

Hilf uns, digitale und nachhaltige Lösungen für Mode, Logistik, Werbung und Forschung voranzutreiben und mehr als 49 Millionen aktive Kund*innen mit Mode von Kopf bis Fuß zu versorgen.

Unsere Werte: https://jobs.zalando.com/de/our-founding-mindset

do.MORE - unsere Nachhaltigkeitsstrategie: https://corporate.zalando.com/de/unser-impact/domore-unsere-strategie-fuer-nachhaltigkeit

Folge uns auf Instagram: instagram.com/insidezalando

Bitte beachte, dass alle Bewerbungen über unser Onlineformular eingereicht werden sollten. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
LOCATION
Unser Logistikzentrum in Erfurt ist das erste Abwicklungszentrum von Zalando, das wir von A bis Z selbst entwickelt haben. Das 2012 eröffnete Zentrum, das eine Fläche von 130.000 qm umfasst, setzt neue Maßstäbe für die Branche und vereint eine Infrastruktur der neuesten Generation mit intelligentem Denken und einem großartigen Teamzusammenhalt. Als Teil des größten Logistiknetzwerks der europäischen Modeindustrie verarbeiten und versenden wir Tag für Tag Tausende von Bestellungen - an Kund*innen in ganz Europa.

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