Coordinateur Merchandising France (H/F)

Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équipe pour appliquer ensemble nos connaissances, nos compétences et notre expérience et créer une diversité d'idées et de solutions. Ce qui nous unit ? Nous aimons la mode, nous changeons la mode !

Chez HUGO BOSS, vous avez l'opportunité d'apporter votre personnalité, vos idées et votre créativité - car ce n'est que lorsque nous innovons ensemble que nous pouvons créer quelque chose d'unique. Faites partie de notre équipe de plus de 17.000 employés dans le monde et façonnez votre avenir/devenez acteur de votre avenir/devenez acteur de votre développement, chez HUGO BOSS !

BOSSes Aren't Born, They're Made

Prenez part à l'aventure HUGO BOSS et évoluez au sein d'un environnement aux valeurs fortes et en constante évolution - What's your HUGO BOSS?

Le Local Market Trader a un rôle de Coordinateur dans l'entreprise entre le réseau Retail et le service Merchandising Management de l'Europe du Sud. Ce rôle consiste à relier les activités locales et le retour d'informations des principaux acteurs du marché à l'équipe MM, à coordonner et suivre les activités du département.

Ses missions sont multidisciplinaires et nécessitent une personne capable de s'intégrer à la nature rapide du Retail, ainsi que la capacité de prioriser efficacement et de travailler de sa propre initiative.
Il/Elle sera rattaché(e) directement à la Directrice du Merchandising.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre :

• Gérer le processus «Teamwear» : des forecast aux allocations par site
• Participer aux réunions commerciales hebdomadaires pour rassembler les commentaires et les points d'action des AM et informer l'équipe au sens large sur les sujets de la Merchandise
• Agir en tant que premier contact pour tous les points de vente du marché français - centraliser les retours et les demandes et coordonner les réponses
• Suivre les transferts inter-boutiques sur le marché - suivi de la réalisation, diffusion des rapports et relance des points de vente
• Visiter régulièrement les points de vente pour soutenir la croissance des ventes et identifier les opportunités
• Gérer les fichiers soldes et les promotions dans SAP et communiquer aux points de vente et aux partenaires commerciaux. •Développer une relation avec les partenaires commerciaux et gérer la transmission de données avant et pendant la saison en relation avec les catalogues de produits et les fiches de tarification - ainsi que le dépannage de tout problème en lien avec le contrôleur de stock et le responsable de la prévention des pertes •Développer le processus de flux de marchandises SISCOM - y compris le traitement des transferts en cours de saison •Faciliter les retours produits saisonniers en travaillant en tandem avec les Merchandiseurs
• Soutenir l'équipe des opérations avec des reporting ad hoc en rapport avec le marché français
• Coordonner et développer les meilleures pratiques avec les autres Local Trader sur tous les marchés du sud de l'Europe
• Suivre l'activité de licence locale et chercher à stimuler les ventes grâce à un réapprovisionnement régulier

Cette liste est non exhaustive.

Votre profil:

BE YOUR OWN BOSS

• Connaissance intermédiaire de Microsoft Office - en particulier de Microsoft Excel
• Une connaissance pratique de SAP est souhaitable
• Capacité à hiérarchiser les tâches
• Capacité de travailler de manière autonome
• Adaptabilité aux exigences changeantes du marché et du poste
• Capacité à travailler en équipe
• Ambition

Tous les BOSS ont une histoire à raconter, envoyez-nous la vôtre et rejoignez la TEAM BOSS !

Ce que nous vous proposons:

• Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle: 2 jours de télétravail par semaine, le jeudi et vendredi (hors période d'intégration).
• Un environnement international: Prenez part à une équipe de plus de 14.000 salariés à travers le monde.
• Une entreprise ambitieuse et évolutive: 2022 est une année pleine de succès avec une croissance de + 27%!
• Une Clothing Allowance: une dotation annuelle pour bénéficier d'un vestiaire sur notre marque BOSS.
• Des réductions exclusives sur nos collections pour vous et votre famille ainsi qu'un accès réservé à notre VIP SHOP
• Un Plan Epargne Entreprise et un accès à notre programme SHIP: vous pourrez bénéficier d'achat d'actions à prix préférentiel
• D'autres avantages tels qu'une mutuelle familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE.

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.