Content Writer (m/f/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Hast Du eine Leidenschaft für Storytelling, ein gutes Auge für Details und ein Talent für das Verfassen klarer, prägnanter und ansprechender Texte, die die Markenwerte widerspiegeln und die wichtigsten Zielgruppen ansprechen? Arbeitest Du gerne mit internationalen Teams und in dynamischen Umgebungen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen Texter (m/f/d), der weiß, wie man ansprechende Texte schreibt und Projekte vorantreibt. Komm in unsere Abteilung Global Corporate Communications und hilf uns, die Group Communication von HUGO BOSS zu gestalten.

Das erwartet dich bei uns:

• Verfassen von Inhalten für die internen und externen Kanäle von HUGO BOSS (Intranet, App und soziale Medien)
• Korrekturlesen und Bearbeiten von Texten, um sicherzustellen, dass sie mit den redaktionellen Richtlinien des Unternehmens übereinstimmen
• Gestaltung der globalen Kommunikation, die ansprechend, mutig und kreativ ist
• Zusammenarbeit mit unseren Channel-Ownern, um Storylines zu entwickeln, die mit unserer Vision übereinstimmen und bei unseren wichtigsten Zielgruppen Anklang finden
• Projektleitung für die verschiedenen redaktionellen Themen, einschließlich der Beziehungen zu externen Partnern
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, um sicherzustellen, dass unser Tone of Voice und unser Editorial Style Guide in der gesamten Gruppe und in den Kanälen der Marken einheitlich verwendet werden
• Unterstützung der redaktionellen Entwicklung von Kampagnen und Content-Strategien
  

Das ist dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene journalistische Ausbildung oder Studium der Publizistik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaft
• Mehrjährige englischsprachige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre) in der journalistischen Arbeit (z.B. Zeitung, Magazin, digitale Publikationen) oder in einer vergleichbaren Position auf Agentur- oder Unternehmensseite
• Liebe zum Detail und Leidenschaft für klare und überzeugende Texte
• Serviceorientierter Umgang mit internen Schnittstellen: Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und Flexibilität
• Projektmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Kampagnenkonzepten
• Erfahrung im Umgang mit CMS-Systemen und digitalen Organisations- und Publishing-Tools
• Englisch auf muttersprachlichem Niveau. Deutsche Sprachkenntnisse sind ein Plus
• Fähigkeit, im Team und selbstständig zu arbeiten und knappe Fristen einzuhalten
  #LI-JW1

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.