Senior Media Relations Manager (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Du begeisterst dich für exzellente Kommunikation und hast Spaß daran die Reputation eines globalen Lifestyle-Konzerns im internationalen Kontext mit zu gestalten? Zur Verstärkung der Abteilung Global Corporate Communications suchen wir ab sofort einen engagierten und erfahrenen Teamplayer, der gerne gemeinsam Dinge voranbringt. Kreativität, unternehmerisches Denken und Innovation sind uns dabei ebenso wichtig wie eine offene und wertschätzende Kultur. Sei Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die weltweite Konzernkommunikation von HUGO BOSS!

Das erwartet dich bei uns:

• Positionierung des Konzerns gegenüber den Medien zu CSR, Nachhaltigkeit- und Reputationsthemen
• Beantwortung von Medienanfragen sowie Erstellung von Corporate Statements, Pressemitteilungen, Q&A-Katalogen, Fact Sheets etc
• Ausbau der Medienarbeit im Hinblick auf neuer Trends und Entwicklungen (u.a. Podcasts)
• Aktives Themenscreening und Monitoring als Teil der Reputationsarbeit und mit besonderem Fokus auf Nachhaltigkeit
• Beratung der Fachbereiche und Tochtergesellschaften bei Fragen der externen Kommunikation zu CSR- und Reputationsthemen (u.a. Medien-, Konferenz und Stakeholder-Anfragen)
• Regelmäßige Erfolgsmessung zu den Kommunikationsmaßnahmen

Das ist dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus oder Nachhaltigkeitsmanagement
• mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Beratungs- oder Unternehmensseite
• Fundiertes Fachwissen im Bereich Media Relations und CSR mit strategischer Herangehensweise und hohem Qualitätsanspruch
• Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Journalisten
• Kenntnis der ESG-Themen, der NGO-Landschaft in dem Bereich sowie der nachhaltigkeitsbezogenen Berichtspflichten für Unternehmen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Präzises Arbeiten auch unter Zeitdruck sowie umsichtiges Kommunizieren zum Schutz der weltweiten Reputation von HUGO BOSS
• Teamplayer mit agilem Mindset, einem Gespür für kommunikative Trends und die Anforderungen eines internationalen Mode- und Lifestylekonzerns
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz

#LI-JW1

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.