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Gruppenleiter Produktion Sakko-Fertigung (m/w/d)

Employer
Hugo Boss
Location
City, Germany
Closing date
11 Jun 2023

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Job Details

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 14.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Entsprungen aus der ersten Produktionsstätte von HUGO BOSS (Werk#1) hat sich das Technical Center zu einem Spezialisten für Anzugsproduktion und als Partner in der Produktentwicklung gewandelt. Für die Zukunft gilt es eine moderne und flexible Manufaktur aufzubauen, die neben hochwertigsten Anzügen auch andere relevante Produkte in Kleinserien herstellen kann. Wir werden weiterhin ein zuverlässiger und flexibler Partner in der Produktentwicklung und Einzelteilfertigung (Celebrity, Made to Measure, Samples, etc.) sein. Für unser Team in Metzingen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen und kompetenten Gruppenleiter (m/w/d)für die Sakko-Fertigung in Vollzeit.

Das erwartet dich bei uns:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von 20 Mitarbeitenden
  • Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
  • Einsatzplanung und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Abläufe in der eigenen Gruppe
  • Unterstützung der Schnittstellen bei der Lösung komplexer Verarbeitungsmethoden
  • Verantwortung für die störungsfreie Bereitstellung und Wartung der Betriebsmittel
  • Pflege der produktionsrelevanten Daten, Erstellen von Auswertungen und Ableitung von Maßnahmen
  • Entwicklung neuer Prototypen
  • Sicherstellung der Einhaltung der betrieblichen Leistungs- und Qualitätsvorgaben
  • Betreuung von Auszubildenden
  • Teilnahme an Projekten


Das ist dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Bekleidungstechnik, alternativ Techniker- oder Meisterausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und ersteFührungserfahrungen
  • Fundiertes Produktwissen in textilen Produktionsprozessen und detailliertes Verständnis des Entstehungsprozesses eines Sakkos
  • Kompetenz zur Mitarbeiterführung und Entwicklung
  • Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und starke Beziehungen zwischen verschiedenen Schnittstellen aufzubauen
  • Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen undKommunikationsfähigkeit
  • Hohe Praxisorientierung, Flexibilität und Organisationsfähigkeit, um parallel zum Tagesgeschäft an unterschiedlichsten Projekten zu arbeiten
  • Hohes Maß an digitaler Kompetenz und ein ausgeprägtes Verständnis für die Anforderungen der Kommunikation;routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift undgute Englischkenntnisse


#LI-AS1

Das bieten wir dir:

  • Profitiereals Mitarbeitender von attraktiven Rabatten, Family & Friends Aktionen und zahlreichen regionalen Vergünstigungen.
  • Einegerechte Vergütung, Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Ein dynamisches und modernes Technical Center mit hellen und reundlichen Arbeitsplätzen.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Betriebliches Gesundheitsmanagement, 30 Tage Urlaub sowie diverse Sportangebote an unserem Headquarter in Metzingen.
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Wir beweisen guten Geschmack bei unserem Angebot an vergünstigtem Essen, Getränken sowie kostenfreiem Wasser, Kaffee und diversen Teesorten.


Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

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