Team Leader Talent Acquisition Central HUB (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Zur Vervollständigung unseres Central Hub Teams suchen wir einen engagiertenTeam Leader Talent Acquisition (m/w/d) unbefristet zum 01. September 2023. HUGO BOSS bietet Ihnen als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Neben Fairness und Kooperation ist für uns die Unterstützung der Mitarbeiter bei der individuellen Entwicklung selbstverständlich.

Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst die (fachliche und disziplinarische) Führung sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung des Teams, bestehendend aus Recruitern und Recruiting Coordinatoren
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Talent Acquisation Strategie innerhalb des Central Hubs sowie kontinuierliche Überprüfung bestehender und Entwicklung neuer Talent Acquisition Prozesse & Tools je nach lokalen Erfordernissen und Business-Relevanz der jeweiligen Märkte DACH, PL
• Du trägstSorge für die Umsetzung der zugehörigen Standards, Prozesse und Kommunikationsmaßnahmen, die eine operative und effiziente Anwendung sicherstellen
• Du übernimmstdie Koordination & Implementierung von (digitalen) Recruitingtools, in enger Zusammenarbeit mit Global Talent Acquisition & Digitalization
• Du lebst eine enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen innerhalb Global HR sowie den Führungskräften im Fachbereich
• Du steuerst die indirekte Verwaltung des HR-Recruitingbudgets und nutzst dieses, um die Recruiting-Toolbox stetig zu erweitern
• Du bist Ansprechpartner für externe Partner sowie Dienstleister

Das ist dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise BWL mit Schwerpunkt HR
• Du hast bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung (inhouse) sowie mehrjährige Führungserfahrung
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches Verständnis
• Du bringst Kreativität mit um neue (Recruiting) Wege zu gehen, Trends zu erkennen bzw. umzusetzen
• Du biststets aufgeschlossen, netzwerkfreudig und sehr kommunikativ
• Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.