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Stage - Chargé(e) de Recrutement France Benelux (H/F)

Employer
Tiffany & Co.
Location
Paris, France
Closing date
2 Nov 2023

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Function
Human Resources
Level
Manager

Job Details

Stage à pourvoir : immédiatement

Durée : 6 mois

Missions
  • Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement en collaboration avec la Responsable RH et les directeurs de boutique
  • Rédiger et diffuser les offres sur les différents joboards
  • Gérer les recrutements en cours et participer à la création d'un vivier pour l'ensemble du périmètre géré par les Ressources Humaines
  • Effectuer les contrôles de références
  • Traiter les réponses positives et négatives aux candidats
    Suivre les candidats tout au long du process d'entretien et créer un vivier de candidature
  • Analyser les actions liées au recrutement et être force de proposition pour améliorer les processus
  • Participer à la communication interne recrutement : évènements, création d'affichages, publication réseaux sociaux etc
  • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Profil recherché
  • Formation supérieure (bac+3 minimum), idéalement en ressources humaines.
  • Une première expérience dans le recrutement réussie.
  • Bon relationnel, grand sens de l'organisation et gout prononcé pour les relations humaines.


Internship to be filled: immediately

Duration: 6 months

Key responsibilities:
  • Collect and monitor our recruitment requests in collaboration with the HR Manager and the store managers
  • Write and post our offers on the various joboards
  • Manage ongoing recruitments
  • Create a Talent Pool
  • Perform reference checks
  • Process positive and negative responses to candidates
  • Follow candidates throughout the interview process and create a pool of candidates
  • Analyze actions related to recruitment and be proactive in improving processes
  • Support internal recruitment communications: events, creation of posters, social media publications, etc.
  • Participate in the integration of new employees

Required profile:

Higher education (Post degree +3 minimum), ideally in Human Resources. A first experience in successful recruitment. Good interpersonal skills, great sense of organization and strong taste for human relation

#LI-AL1

#LI-Remote

Company

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