Directeur adjoint ou directrice adjointe de magasin

HUGO BOSS est l'une des principales entreprises de mode et lifestyle dans le segment premium, avec plus de 17 000 employés dans le monde. Dans cette diversité, nous sommes unis par un objectif commun : nous aimons la mode, nous changeons la mode !

Devenez un ambassadeur de la marque et faites partie d'une équipe qui travaille avec passion, ambition et expertise pour créer une expérience client d'excellence. Soyez parmi les premiers à transmettre nos collections des podiums aux clients ! Rejoignez notre équipe et explorez des opportunités de carrière qui sont faites sur mesure pour vous !

Donner une impression positive d'HUGOBOSS sur le marché en offrant une expérience de magasinage exceptionnelle, grâce à la mise en valeur de la marque au moyen de présentations de produits stimulantes et à la mise en œuvre de stratégies commerciales qui se traduisent par des résultats d'exploitation positifs.

Ce à quoi vous pouvez vous attendre:

• Communiquer efficacement pour former le personnel, offrir un service exceptionnel aux clients, créer de la valeur avec le groupe commercial et résoudre des problèmes d'ordre général.
• Mener l'équipe vers des résultats positifs en stimulant le chiffre d'affaires brut, en rationalisant la gestion des profits et des pertes et en maintenant à jour les stocks.
• Instaurer une culture de vente axée sur les objectifs qui met l'accent sur la vente personnalisée, l'établissement d'une clientèle et un service exceptionnel.
• Veiller au respect de l'ensemble des politiques et procédures au moyen de réunions régulières avec la direction et le personnel, de visites de magasin et d'audits.
• Évaluer le rendement, donner des consignes et prendre des mesures correctives au besoin.
• Établir un lien avec la collectivité au moyen d'un engagement personnel, d'activités de relations publiques et d'occasions publicitaires.
• Évaluer continuellement les problèmes de rendement et les régler, et recruter activement des candidats.
• Travailler selon un horaire variable pour superviser les activités du magasin.
• Veiller au respect de toutes les conditions pertinentes en matière de santé et de sécurité et aider le personnel du magasin à atteindre les normes les plus élevées en la matière pour soutenir l'équipe de direction du magasin.
• Connaître toutes les politiques et procédures de santé et sécurité au travail.
• Veiller à ce que tous les documents en lien avec la santé et la sécurité au travail soient adéquatement consignés.

Votre profil:

Niveau d'études minimal (ou expérience équivalente) requis

• Diplôme collégial en affaires un atout, ou expérience équivalente

Expérience minimale demandée

• De deux à troisans d'expérience en gestion d'un commerce de détail spécialisé

Compétences requises ​​​​​​​

• Excellentes compétences organisationnelles, analytiques, de leadership et de gestion du temps
• Autonomie, motivation, souci du détail et esprit d'entreprise
• Sens aigu des affaires et excellentes qualités relationnelles
• Capacité de traiter l'information et la marchandise au moyen d'un système informatique et d'un système de point de vente
• Facilité à communiquer avec les associés et les clients
• Maîtrise de MicrosoftOffice

Ce que nous vous proposons:

• Salaire de base + Commission
• Environnement de travail international et inspirant
• Possibilités d'évolution de carrière
• Culture de travail dynamique et inspirante
• Horaires flexibles pour répondre aux besoins du style de vie, avec un programme de rémunération compétitif et un environnement de travail amusant

Nous sommes une entreprise mondiale et nos employés sont représentatifs du monde dans son ensemble. Notre culture inclusive intègre l'authenticité et l'individualité de chaque personne. Nous sommes attachés à l'égalité des chances en matière d'emploi. Et nous pensons que notre environnement de travail équitable contribue à libérer tout votre potentiel et vous permet de vous épanouir.

Avez-vous la vision que c'est le moment pour vous d'envisager un nouveau challenge en rentrant dans le monde de Hugo Boss? Si c'est le cas, nous sommes impatients de vous rencontrer dans le cadre d'un entretien individuel pour vous parler d'une opportunité d'emploi.

Veuillez contacter Jennifer Venegas (JENNIFER_VENEGAS@HUGOBOSS.COM), ressources humaines.