Team Leader Retail Operations (m/w/d)

Employer
Hugo Boss
Location
City, Germany
Closing date
22 Oct 2023

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Job Details

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Wir suchen für unser Team ab sofort einen engagierten Team Leader Retail Operations (m/w/d), der unser Retail Operations -Team dabei unterstützt, Kundinnen und Kunden für unsere Brands HUGO und BOSS mit Leidenschaft und Know-How zu begeistern.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du bist verantwortlich für das Personalmanagement (Auswahl, Einarbeitung und Entwicklung) sowie die disziplinarische und fachlichen Führung der Mitarbeiter im Bereich Retail Operations in Metzingen, Zug und Warschau (Team >10 Mitarbeiter)
  • Du steuerst dieoperativen Retailaktivitäten und stellst dietäglichen Prozesse im Bereich Retail Operations Central Hub sicher
  • Du überwachst dieadministrativen POS Back of House-Prozesse z.B. Inventuren, Rechnungswesen, Kundenservices, General Store Management, Logistik, etc.
  • Du begleitest und unterstützt unsereRetail-Pilot-Projekte
  • Du bist verantwortlich für das Roll-out von neuen Prozessen sowie Standardisierung von Prozessen im Central Hub
  • Du bereitst Meetings z.B. Store Manager Meeting vor und nach
  • Du bist eine Unterstützung bei der Umsetzung der Retail Strategie des VP Retail und Hof Retail Operations
  • Du bist im Lead bei dem Schnittstellenmanagement und -koordination (z.B. Marketing, Visual Merchandising, Merchandise Management, Global Retail Service, Loss Prevention, Facility Management, Purchasing etc.)


Das ist dein Profil:

  • Du hast einen betriebswirtschaftlichenHintergrund wie eispielsweise einen Bachelor- oder Master Abschluss
  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im Retail sowie Retail Operations oder Prozessmanagement mit
  • Du hast fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Kommunikationsstärke, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten zeichnen dich aus
  • Du bringst einen hohen Fokus auf Prozesse mit
  • MS Office, Outlook und SAP stellen kein Problem für dich dar
  • Du bringst Reisebereitschaft mit


Das bieten wir dir:
  • Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
  • Today. Tomorrow. Always. Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
  • Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!


Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

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