Compliance Manager (ESG Governance) (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Compliance ist mehr als ein „Verhaltenskodex"!

Entdecke die Welt der Compliance Abteilung von HUGO BOSS und die lebendige Umsetzung von „Compliance" im Alltag eines Konzerns. Starke regulatorische Anforderungen und eine Vielzahl spannender, internationaler Projekte erwarten uns in Zukunft. Um diese Entwicklungen eng zu begleiten und stets der auf Höhe der Zeit zu sein, erweitern wir unser Team um einen Compliance Manager (Anti-Corruption/AML) (m/w/d).

Wir suchen einen Teamplayer, der in einem dynamischen, internationalen Umfeld gerne etwas bewirkt und Dinge voranbringt. Dabei legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Feedbackkultur, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Work-Life Balance. Ein hochmotiviertes Team von Experten, mit flachen Hierarchien und natürlich viel Spaß an der Arbeit, freut sich auf Dich!

Das erwartet dich bei uns:

• Du bist Ansprechpartner und Berater der HUGO BOSS Fachbereiche, der lokalen Compliance Ansprechpartner und der internationalen Tochtergesellschaften in allen rechtlichen und Governance-Fragen zum Thema „Environmental, Social und Governance" (ESG).
• Du beobachtest und überwachst weltweite rechtliche Entwicklungen im Bereich ESG und identifizierst und analysierst Risiken.
• Du unterstützt durch Vorgaben die HUGO BOSS Fachbereiche bei der Umsetzung der rechtlichen Anforderungen im Bereich ESG.
• Du organisierst Schulungen und trainierst Mitarbeitende im In- und Ausland.
• Du berichtest an den Compliance & Human Rights Officer der HUGO BOSS AG und unterstützt ihn bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems im Bereich ESG Governance.

Das ist dein Profil:

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften oder Wirtschaft abgeschlossen und verfügst über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgebiete.
• Du verfügst idealerweise bereits über 2-3 Jahre Berufserfahrung mit Fokus in den Bereichen ESG.
• Du setzt im Alltag auf ein starkes Team, bist flexibel und zeigst hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft.
• Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, Compliance-Risiken zu erkennen und pragmatische Lösungswege zu erarbeiten.
• Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und berätst gerne unsere Mitarbeitenden weltweit.
• Du überzeugst sowohl durch fachliche wie auch soziale Kompetenzen, verbunden mit einem sicheren Auftreten.

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.