Senior Project Manager Digital Business Operations (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Zur Verstärkung unserer Digital Business Operations & Projects Abteilung suchen wir einen Senior Project Manager (m/w/d) zur Übernahme unserer globalen Planning Suite Initiative.

Das erwartet dich bei uns:

• Verantwortung und Steuerung von strategisch relevanten unternehmensweiten Digitalisierungsprojekten im Rahmen der Entwicklung einer zukunftsorientierten technologischen Business Operations Plattform
• Ihr konkretes Projekt ist die Einführung einer systemgestützten end-to-end Planning Suite nach dem Konzept der integrativen Business Planung mit Abdeckung der globalen Demand, Product & Supply Prozesse bei HUGO BOSS
• Sie führen eine crossfunktionale globale Projektorganisation und bilden die zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen aus Controlling, Demand, Product und Supply sowie der internen IT bzw. externen Software Anbietern zur Umsetzung systemspezifischer Anforderungen
• Sie haben Freude an lateraler Führungsverantwortung und wenden aktuelle Projektmanagement-Tools und -Methoden mit Sicherheit an
• Erhöhung der Prozessharmonisierung und der system-basierten Prozesse innerhalb der Business Operation Teams mit dem Fokus auf Daten-Konsistenz und Effizienz
• Messbare Optimierung der Arbeitsprozesse durch die neue Technologie
• Aktives Stakeholder- und Change Management innerhalb der Organisation zur Gewährleistung des nachhaltigen Projekterfolgs

Das ist dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fashion/Textile Management und/oder Betriebswirtschaft/Projektmanagement oder ein vergleichbares Studium
• Gesamtunternehmerisches Verständnis und ein breites Fachwissen der Unternehmensprozesse der Fashion Branche, insbesondere der Produktentwicklungs- und Planungsprozesse
• Umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement- und in der Einführung komplexer Softwarelösungen
• Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln, kollaborative laterale Führung
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und kommunizieren selbstbewusst auch mit Top Management Stakeholdern
• Sie haben Freude daran, interdisziplinäre und internationale Projektteams motivierend und zielorientiert zu leiten
• Ihre Arbeitsweise ist organisiert, ergebnisorientiert und zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

#LI-SF1

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.