Business Analyst Retail (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - Stage 6 mois - Janvier 2024

Es-tu prêt.e à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH ? Alors conçois ton avenir avec nous !

A propos de PVH

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d'originalité.

Rejoindre PVH, c'est travailler dans un environnement bienveillant où vous pourrez exprimer pleinement votre individualité.

A propos de ce poste

Voici les responsabilités qui te seront confiées :

1. ANALYSE DES VENTES ET DES STOCKS

- Reporting hebdomadaire sur les ventes et les stocks des boutiques.

- Communication en interne des indicateurs de performance Produit, des bestsellers et slowsellers, du taux de couverture

- Points réguliers avec les boutiques, les Area Managers, et les Visual Merchandisers pou rdonner du sens aux chiffres

- Préconisation des actions correctives pour les ruptures de stock et les surstocks, et mise en place de ces actions avec l'équipe Retail

2. GESTION OPERATIONNELLE DE L'APPROVISIONNEMENT

- Cadencement de la commande initiale et libération des livraisons en fonction des objectifs et afin faciliter l'organisation des boutiques

- Gestion du réassort en cours de saison : pilotage, outils, commande, livraison, analyse

- Pilotage de l'assortiment de la ligne permanente en collaboration avec l'équipe achat : évaluation du stock optimal et des minimums d'implantation.

3. SUPPORT AUX ACHATS

- Reportings saisonniers sur les performances Produit du réseau

- Recueil du feedback boutiques sur la qualité et les quantités reçues

- Support au Retail Buyer en période d'achats

Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer au cours du stage.

A propos de l'équipe

Tu seras rattaché.e à la Branch Planning Manager et travailleras en étroite collaboration avec toute l'équipe. Pour nous, l'esprit d'équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

A propos de toi

Si tu es curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour toi !

- Tu as idéalement une expérience de 6 mois dans le secteur du retail

- Tu as un bon niveau d'anglais (parlé et écrit)

- Tu disposes d'une bonne maitrise du pack office (présentation Powerpoint et excel)

- Tu disposes obligatoirement d'une convention de stage

Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés .

... Et le plus important, sois toi-même & think big!

Ce que tu peux attendre de nous

Chez PVH, après une période de formation, nous te confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de t'accompagner tout au long de ton expérience en te proposant un suivi de proximité mais aussi des animations régulières dédiées à notre communauté étudiante 😊

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe recrutement examinera ta candidature, et t'appellera si ton profil est compatible. Puis, tu auras l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d'inclusion favorise l'épanouissement de nos équipes et leur permet d'exprimer leur potentiel.

Afin d'offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous t'invitons à nous communiquer tes pronoms, prénom.s d'usage ou toute autre information relative à ton individualité lors du premier contact avec l'équipe recrutement.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postule dès maintenant !

REJOINS LA TEAM PVH #POWEROFPVH

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Are you ready to bring your career to the next level and join an extraordinary journey within PVH ? Design your future with us !

About PVH

Created in 1881, PVH is one of the world's largest textile companies. Its brands include Calvin Klein, acquired in 2003, and Tommy Hilfiger in 2010.

Calvin Klein is a world-class lifestyle brand that embodies bold, progressive ideals through a seductive, often minimalist aesthetic.

Tommy Hilfiger stands out for its classic American cool approach, or how to revisit traditional American style with a touch of originality.

Joining PVH means working in a caring environment where you can fully express your individuality.

About your dream job

Your main responsiblities will be :

1. SALES AND INVENTORY ANALYSIS

- Weekly reporting on store sales and inventory.

- Internal communication of product performance indicators, bestsellers and slowsellers, coverage rate, etc.

- Regular meetings with boutiques, Area Managers and Visual Merchandisers to give meaning to figures.

- Recommend corrective actions for out-of-stocks and overstocks, and implement them with the Retail team.

2. OPERATIONAL SUPPLY MANAGEMENT

- Timing of initial orders and release of deliveries according to objectives and to facilitate store organization.

- Management of in-season restocking: steering, tools, ordering, delivery, analysis

- Management of the permanent line assortment in collaboration with the purchasing team: evaluation of optimal stock levels and implementation minimums.

3. PURCHASING SUPPORT

- Seasonal reporting on network product performance

- Store feedback on quality and quantities received.

- Retail Buyer support during purchasing periods

About the team

You will report to the Branch Planning Manager, and work closely with the whole team. For us, team spirit is essential, and we're convinced that working in a positive mindset contributes to performance!

About You

If you're curious, passionate about fashion and you know how to adapt fast, this job is for you!

You ideally have at least 6 months' similar experience in the fashion/retail world in a multicultural environment.

You have a good knowledge of the office pack, canva, mailchimp, workday or any other communication tool!

Languages used on a daily basis are French and English, both spoken and written.

You must have a 6-month internship agreement.

Being reactive and taking ownership in your job are key skills

... And the most important, be yourself & think big!

What can you expect from us ?

At PVH, after a period of training, we'll give you responsible assignments with real challenges ! Our HR teams are there to support you throughout your experience, offering close follow-up and regular events dedicated to our student community 😊

What's the next step ?

Our Talent Acquisition team will review your application and call you if your profile matches the position. Then, you would have the opportunity to meet our operational teams.

We look forward to meeting the next talents of PVH !

Welcome All @PVH

We encourage diversity and respect for individuality and are proud to work with talented people from different backgrounds. Candidates are considered regardless of age, ethnicity, gender, gender expression, gender identity, nationality, religion or sexual orientation.

We believe that working in a spirit of inclusion enables our associates to express their full potential.

In order to offer an inclusive and equitable recruitment process, feel free to share your pronouns, prefered name.s or any other information regarding your individuality at your first contact with the TA team.

All our job opportunities are opened to people with disabilities.

*m/f/d : male/female/diversities

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