Senior Project Manager HR Operations Central Hub (m/w/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion!

Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 17.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Wir suchen für unser Team ab dem 01.02.2024 einen engagierten Senior Project Manager (m/w/d) für den Bereich HR Operations, der unser HR Central Hub -Team unterstützt.
HUGO BOSS bietet dir als internationales Unternehmen ein Umfeld, in dem Teamgeist und Respekt gelebt werden. Hier kannst du deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einbringen - wir unterstützen dich bei deiner individuellen Entwicklung.

Das erwartet dich bei uns:

• Du verantwortestund begleitest dieoperativen und strategischen HR-(System) Projekteinklusive Konzeptionierung, Implementierung und nachhaltigem Monitoring
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung der proaktiven und selbständigen Standardisierung und Identifizierung von Optimierungspotenzialen bestehender Prozesse hinsichtlich Effizienz, Effektivität & Digitalisierung und im Rahmen einer abgestimmten Bedarfsanalyse
• Du hast die fachliche Führung von einem interdisziplinären Projektteamim Rahmen des Projektmanagements
• Du arbeitest selbständig an der Erstellungund Durchführungvon Trainings und Manuals im Rahmen der Projektimplementierung sowie der Durchführung von Trainings sowie derErstellung von standardisierten Richtlinien und Prozessen
• Zu deinen Aufgaben gehört die aktive Zusammenarbeit mit allen HR-Funktionen zur Ermittlung, Planung und Durchführung potenzieller HR-Projekten und Initiativen

Das ist dein Profil:

• Du bringst eine hohe Systemaffinität im Bereich HR (SAP und Begleitsysteme) sowie fundiertes Projektmanagement-Know-How mit
• Du bringstein umfangreiches Verständnis fürHR-Prozesse, HR-Fachwissensowie Service- Dienstleistungsidentifikation mit
• Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten kannst du gut umsetzen
• Qualitätsbewusstsein ist dir wichtig
• Du besitzt eine starkeKommunikationsfähigkeit in deutsch und englischer Sprache sowieinterkulturelle Kompetenz

Das bieten wir dir:

• Made for Me: 3 Tage Metzingen, 2 Tage mobiles Arbeiten. Unser flexibles Arbeitsmodell "Threedom of Work" bietet dir den Freiraum, den du brauchst.
• Nachhaltigkeit ist für uns kein Modetrend, sondern essentiell - wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz und Menschenrechten.
• Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Wer viel leistet, braucht einen gesunden Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym, beim Beach Volleyball oder im Yogakurs auf der Dachterrasse.
• Als Modeunternehmen legen wir Wert auf guten Geschmack: das gilt auch beim Essen. Überzeuge dich selbst. Willkommen in unserem eigenen Restaurant & Café Times!

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein - und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Du bist der Meinung, es ist an der Zeit sich einer neuen Herausforderung in der HUGO BOSS Welt zu stellen? Dann freuen wir uns, dich über dieses Stellenangebot in einem persönlichen Gespräch zu informieren.